Главный менеджер по нормированию труда
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Высшее образование по специальностям HR, Педагогика, Юриспруденция, Экономика или с техническим профилем;
- Опыт работы по профилю не менее 4 лет, включая не менее 3 лет в сфере управления персоналом;
- Желательно наличие сертификатов в области HR;
- Опыт в разработке норм труда, методиках нормирования, а также опыт работы с системами оплаты труда;
- Знание HR-процессов, формирование отчетности, работа с HR-метриками, статистический анализ, принципы работы с данными (HR-аналитика).
- Работа в стабильной и динамичной Компании;
- Карьерный рост;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС);
- Материальная помощь по памятным событиям;
- Яркая корпоративная жизнь.
HeadHunter