Руководитель отдела продаж

• Рост выручки и прибыли: увеличение валовой выручки компании с сохранением высокого уровня клиентского сервиса и ежедневная работа над его повышением (B2B и B2C).
• Увеличение доли рынка: анализ ключевых показателей продаж, взаимодействие с маркетологом, разработка мероприятий по увеличению присутствия компании на рынке.
• Расширение каналов сбыта: планирование, создание новых и развитие существующих продаж по направлению, контроль и корректировка плановых показателей.
• Командообразование: участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников, развитие сильной и мотивированной команды.

• Имеет успешный опыт продаж и ведения переговоров: ведение сложных переговоров с ключевыми клиентами и партнерами (B2B).
• Управленческие навыки: опыт руководства коммерческим блоком (продажи, маркетинг), выстраивания эффективной структуры, управления и развития команды.
• Опыт в производственной сфере: позитивный бэкграунд в области развития продаж производственной компании. Понимание специфики B2C и B2B-продаж, длинных циклов сделок, работы с дилерами, дистрибьюторами и крупными корпоративными клиентами.

• Работу в крупной Компании.
• Комфортный офис в центре города.
• График работы 5/2.
• Возмещение расходов на связь.
• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + % KPI.
• Возможность лично формировать для себя команду.
• Внутренние и внешние тренинги.

HeadHunter