Формат участияВход в готовый операционный бизнесПередача бизнеса в собственность по договору франшизыПолная операционная и управленческая ответственностьПоддержка со стороны франчайзера (стандарты, IT, методология, бренд)Функционал (ключевые задачи)Управление бизнесомОбщее руководство деятельностью управляющей компанииВыполнение финансовых и операционных KPIКонтроль доходов, расходов, маржинальностиФормирование и исполнение бюджетаОперационное управлениеОрганизация и контроль работы всех подразделений (офис, исполнители, подрядчики)Внедрение и соблюдение стандартов франшизыКонтроль качества сервиса и работы с жителямиРабота с обращениями, конфликтными и нестандартными ситуациямиКомандаПодбор, адаптация и управление персоналомПостановка задач, контроль исполнения, развитие ключевых сотрудниковФормирование управляемой и дисциплинированной командыКоммуникации и внешние связиВзаимодействие с жителями, КСК/ОСИ, инициативными группамиПереговоры с подрядными организациями и поставщикамиПредставление компании в госорганах и перед партнёрамиУчастие в собраниях и официальных встречахАдминистрирование и контрольРабота в CRM и цифровых системах компанииКонтроль документооборота и исполнения договорных обязательствОбеспечение прозрачности процессов и отчётностиСоблюдение законодательства РК в сфере ЖКХ и предпринимательстваТребования к кандидатуОбязательныеУправленческий опыт (бизнес, филиал, проект, подразделение)Понимание ответственности собственника, а не наёмного менеджераВладение казахским языком — не ниже среднего уровня (устно и письменно)Компьютерные навыки: уверенный пользователь (офисные программы, CRM, мессенджеры)ЖелательныеОпыт в сфере ЖКХ, сервиса, недвижимости или регионального бизнесаНавыки переговоров и управления конфликтамиФинансовая грамотность на уровне управления бизнесомСистемное мышление и ориентация на результатЛичностный профиль (без прикрас)Самостоятельность и ответственность за результатУмение принимать решения и отвечать за нихПрактичность, дисциплина, управленческая жёсткость при необходимостиГотовность работать «в поле», а не только из кабинетаИнтерес к долгосрочному развитию бизнеса в регионеЧто предлагаемВход в действующий бизнес с выстроенными процессамиПередача бизнеса в собственность по франшизеМетодологическая, IT и управленческая поддержкаПотенциал роста дохода вместе с развитием компанииРабота под сильным брендом и в рамках понятной моделиКонсалтинг, юридическое и бухгалтерское сопровождение. Компания работает на рынке Казахстана с 2014 года. Имеет в собственности франшизные продукты.