Руководитель завода электрооборудования в г. Актау

АК БЕКЕТ

  • Казахстан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 4 д. назад
О предприятии:Завод по производству электрооборудования, ячеек 6-10кв, КТП, болчно-модульных зданий и тп.В основном заказчиками являются электрические распределительные сети и отдельные энергопотребители.Завод находится в городе Актау п. Приозерный.На заводе имеется цех по металлообработке:Сварочное оборудование (лазерные сварочные станки, в том числе робот-рука)Оборудование для лазерной резки - 2 станкаКоординатно-пробивной станокПорошковая покрасочоная линия (неавтоматическая)ГильотинаЛистогиб и др.Также имеется цех по сборке оборудованияОбязанности:Организация и управление производственным циклом: металлоконструкции, ячейки КРУ/КСО, НКУ, блочно-модульные здания.Подготовка технических заданий и разработка шаблонов производственных документов (техкарты, маршрутные листы, планы выпуска и др.).Формирование заявок на закупку материалов с указанием сроков потребности (сам закуп ведёт коммерческий блок).Контроль исполнения производственного плана, сроков и качества.Настройка структуры подразделения и взаимодействия с отделами: снабжение, ПДО, ОТК, КБ, склад.Идентификация и устранение неэффективных функций и процессов.Участие в подборе персонала на ключевые производственные позиции (по согласованию условий).Зона ответственности:Производственные цеха, мастера, технологи, склад, ОТК.Подчинение: напрямую генеральному директору.Взаимодействие: коммерческий блок (ЗП, закуп, запуск продукции), конструкторский отдел, ПДО.Требования:Высшее техническое образование (машиностроение, энергетика, автоматизация и т.п.).Опыт управления производством не менее 3 лет, общий стаж в отрасли — от 5 лет.Понимание полного производственного цикла: заготовка, сварка, сборка, окраска, монтаж, испытания.Уверенный пользователь: AutoCAD, Компас-3D, 1С, Excel.Навыки написания технических заданий, внедрения регламентов и оптимизации процессов.✔️ Ключевые качества:Умение выстраивать процессы с "нуля"Системность, организованность, техническая грамотностьОтветственность и нацеленность на результатУмение руководить и развивать командуДополнительно:Готовность работать в тесной связке с коммерческим блоком.Участие в планировании расширения мощностей и оптимизации производственных площадей.Опыт создания техкарты или запуска производства — будет преимуществом.Затраты касательно проживания, траснпортные расходы до места работы и другие отдельно не оплачиваютсяСтроительно-монтажные работы

HeadHunter