Помощник дизайнера интерьера
W Studio
- Нур-Султан
- 300 000-500 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Я создаю интерьеры, которые приносят людям удовольствие, гармонично сочетая функциональность и эстетику.
- Опыт: 8+ лет в дизайне интерьеров, 5 лет в авторском надзоре, 190+ реализованных жилых и коммерческих объектов
- Соавтор и спикер курсов «Ремонт в кайф» и «Миллионы на крыше» (500+ выпускников)
- Опыт управления: Руководила студией дизайна интерьеров (10 человек) и декор-студией Wedding Pro Decor
- Образование: Национальный институт дизайна (Москва), специальность – «Дизайн интерьера и среды»
- Реализовать 25 дизайн-проектов с авторским надзором (жилые квартиры от 100 кв.м.)
- 5 коммерческих объектов
- К началу 2026 года открыть дизайн-студию и собрать команду из 4-5 человек, будет возможность работать в гибридном формате по желанию иногда в офисе с командой творческих коллег)
- Чертежи в желательно в AutoCAD, возможно Revit (1,5-2 проекта в месяц со средней площадью 100-120кв.м)
- Составление дизайн-концепций для технического задания визуализатору
- Авторский надзор - контроль исполнения, взаимодействие с подрядчиками, поиск решений. (по мере набора опыта и знаний)
- Закуп материалов (дистанционно + редкие выезды), контроль доставки чистовых и черновых материалов
- Взаимодействие с подрядчиками и партнерами (к примеру сбор коммерческих предложений по мебели от партнеров по ТЗ и связь с клиентами)
- 80% работы происходит удаленно, чертежи, связь с визуализатором, с подрядчиками вы делаете сами из дома. Остальное время - это выезды по авторским надзорам 2 раза в неделю по всем объектам со мной на авто, а в дальнейшем при хорошем опыте без меня.
- Уверенное знание чертежей AutoCAD, возможно Revit (результат минимум 15-20 проектов в портфолио обязательно!!!)
- Понимание, желательно знание 3ds Max, чтобы ставить ТЗ визуализатору
- Внимательность, структурность, умение организовывать процессы
- С желание развиваться в сфере дизайна интерьеров
- Ответственность и самостоятельность
— Вовлеченность (в том числе Gallup Q12)
— Мотивация в работе: анализ предпочтений
— Воспроизведение
— Удовлетворенность сотрудников (eNPS)
— Продуктивность
— Инициативность
— Поведение в конфликтах
— Тест 360 / 540
— Видеособеседования
— Вычисления
— Exit-интервью
— Качества сейлза
— Анализ информации и концентрация
— Навыки продаж в рознице
— Интеллект и логика
— Навыки продаж по телефонуНаша цель — помогать бизнесу нанимать сильных людей, развивать их и повышать эффективность команд через точную аналитику.
HeadHunter