Главный специалист департамента риск-менеджмента

• Участие в процессе создания/актуализации эффективной системы отчетности и моделей измерения рисков;
• Контроль исполнения мероприятий по управлению рисками;
• анализ балансовых отчетов Общества, а также доходов и убытков по собственным и(или) клиентским активам, снижения ликвидности, изменения цен на финансовые инструменты, изменения степени рисков, связанных с инвестиционным портфелем, сформированным за счет собственных и(или) клиентских активов;
• Прогноз воздействия на собственные и(или) клиентские активы, рентабельность и ликвидность странового риска, валютного риска, риска досрочного погашения финансовых инструментов, а также риска изменения рейтинга эмитента;
• Идентификацию и анализ внутренних и внешних экономических факторов, представляющих потенциальный и возможный риск, в том числе оценка степени их влияния на финансовые показатели Общества;
• Контроль выполнения ответственными подразделениями Общества политики распределения рисков по видам проводимых операций, установленных лимитов по операциям с финансовыми инструментами, максимальных допустимых размеров убытков, лимитов «stop-loss» и «take-profit», лимитов на гэп-позиции и норм диверсификации инвестиционного портфеля;
• Контроль выполнения ответственными подразделениями норм диверсификации, а также соблюдение значений пруденциальных нормативов, установленных законодательством Республики Казахстан о рынке ценных бумаг.

• Стаж работы более 1 года по специальности или в сфере финансовых услуг;
• Образование - высшее экономическое/финансовое/математическое.

• Опыт работы с программами АИС «InvestManager», 1С;
• Знание английского языка не ниже Intermediate (В1);
• Знание законодательства Республики Казахстан, регулирующего рынок ценных бумаг;
• Знание инвестиционных инструментов и понимание процессов формирования и управления инвестиционным портфелем.

• Соблюдение всех норм Трудового Кодекса РК;
• Работа в динамично развивающейся компании с возможностями для карьерного роста;
• Рабочий график в рамках офиса с гибким началом дня с 09:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00;
• Молодой, дружный и амбициозный коллектив.

HeadHunter