Менеджер по продажам садовой и строительной техники
Группа компаний SILLAN
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
Masterok — г. Астана, ул. Пушкина 48
Доход: от 400 000 до 800 000 ₸ (на руки)
График: 5/2, с 9:00 до 18:00О компании:
Группа компаний SILLAN / Masterok — один из крупнейших поставщиков гаражного, строительного и садового оборудования в Казахстане с 2003 года.
Стабильная компания, проверенная временем. Мы растём — и ищем сильного менеджера по продажам в команду.Что предстоит:
- Вести переговоры, заключать сделки- Работать с входящими лидами и находить новых клиентов- Продавать качественное оборудование для B2B и B2C- Вести клиента в CRM (Bitrix24, 1С, )- Работать с возражениями и строить долгосрочные отношенияКого ищем:
- Опыт в продажах от 3 лет (желательно в B2B)- Отличные навыки общения и аргументации- Умение быстро обучаться и не бояться ответственности- Навыки работы с CRM (Bitrix24, 1С) приветствуютсяЧто предлагаем:
Высокий доход: оклад + бонусы + % от продажОфициальное трудоустройствоОбучение, рост, корпоративные активностиСильная команда, адекватное руководство, минимум бюрократииКак откликнуться:
Нажимайте «Откликнуться» и добавьте сопроводительное письмо — расскажите коротко, в чём вы сильны и чего хотите достичь. Мы внимательно читаем каждое письмо и быстро отвечаем!Ключевые навыки:
Продажи B2B / Работа с возражениями / Ведение переговоров / CRM / 1С / Активные продажи / Телефонные переговоры / Заключение сделок / Коммерческие предложенияSillan — больше, чем просто работа!Мы — одна из крупнейших компаний Казахстана в сфере поставок оборудования для СТО. Уже более 20 лет мы строим бизнес с четкими принципами: качество, инновации и уважение к клиентам. Мы не просто продаем оборудование — мы создаем сервис, который делает автосервисный бизнес удобнее, проще и эффективнее. Под нашим брендом Sillan мы производим более 1000 SKU продукции в Китае, а в 2024 году нас отметил журнал Forbes, включив в топ-50 лучших интернет-компаний.Почему работать у нас — это круто?1. Гибкость и комфортМы за продуктивность, а не за просиживание в офисе. Работаем в формате 2 дня в офисе / 3 дня удаленно, потому что знаем, что ценность сотрудника — не в часах, а в результатах.2. Развитие и обучениеМы уверены: если человек развивается, то растет и компания. Обучение, обмен опытом, новые задачи — у нас не бывает застоя.3. Карьерный рост без потолкаФакт: 90% наших руководителей начинали с самых низких позиций. У нас можно реально вырасти, если есть желание и амбиции.4. Справедливые зарплаты и бонусыНикаких "обещанных премий, которые никто не видел". Мы честно оцениваем вклад сотрудников и платим достойно.5. Мы ценим своих клиентов и партнеровНаш сервис построен на глубоком понимании потребностей клиентов. Мы не просто продаем — мы решаем задачи и помогаем бизнесу наших клиентов развиваться.Если вы хотите работать в сильной команде, где ценят профессионализм, инициативу и умение делать классные вещи — Добро пожаловать в Sillan!https://sillan.kz/
https://masterok.kz/
https://www.instagram.com/sillan.kz/
HeadHunter