Старший юрист

Алтыналмас

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

12 ч. назад

Обязанности:

Участие в подготовке правовых заключений, аналитических и информационных записок по вопросам, связанным с деятельностью Общества;
Участие в юридической экспертизе проектов договоров (займа, залога, аренды, EPC, NDA, купли-продажи, лизинга и др.) на предмет соответствия законодательству Республики Казахстан и интересам Общества;
Подготовка проектов внутренних документов (приказов, положений, инструкций, регламентов);
Участие в подготовке материалов для представления интересов Общества в судах и государственных органах;
Сопровождение процедур получения и продления лицензий, разрешений и иных разрешительных документов, включая взаимодействие с государственными органами;
Консультирование работников структурных подразделений по отдельным вопросам применения законодательства Республики Казахстан;
Мониторинг изменений законодательства и подготовка кратких обзоров для внутреннего использования.

Требования:

Знание законодательства Республики Казахстан: гражданского, гражданско-процессуального, административного, земельного, трудового, а также законодательства в области лицензирования и недропользования;
Понимание основ законодательства в сферах промышленной безопасности, экологии, архитектуры и градостроительства;
Навыки правового анализа, составления юридических документов и подготовки деловой переписки;
Внимательность, ответственность, умение работать с большими объёмами информации и соблюдать сроки;
Владение ПК и правовыми базами (Word, Excel, «Параграф – Юрист»).

Условия (преимущества работы):

Опыт работы в одной из ведущих майнинговых компаний Казахстана;
Медицинская страховка;
Бесплатные обеды;
Современный офис в центре Алматы (ул. Елебекова, БЦ «Venus»);
График работы: с 08:00 до 17:00;
Возможность обучения и повышения квалификации за счёт компании;
Годовые бонусы по результатам работы (KPI).

Люди — решающий фактор успеха бизнеса.Наши масштабы и сложность реализуемых проектов дают прекрасные возможности для профессионального и карьерного роста.Кадровая политика компании направлена на привлечение и развитие талантливых и мотивированных работников, разделяющих наши корпоративные ценности и способных решать текущие и будущие задачи.Кадровая политика Компании основана на следующих принципах:

создание возможностей для профессионального и личного роста сотрудников;
побуждение всех сотрудников к полному раскрытию своего потенциала;
высокая производительность труда при полном соблюдении требований техники безопасности;
повышение уровня жизни сотрудников и их семей;
разработка системы материального стимулирования в целях поощрения работы с высокой производительностью, основанной на четкой постановке задач в каждой сфере деятельности;
отношения между работодателем и работниками, основанное на принципах социального партнерства и взаимной ответственности;
создание на рабочих местах культуры, стимулирующей высокие достижения.

АО «АК Алтыналмас» является одним из известных производителей золота в Республике Казахстан и осуществляет операции по недропользованию на ряде золоторудных объектов Казахстана - месторождения Акбакайского региона в Жамбылской области, а также месторождение Пустынное в Карагандинской области.В районах развития своих проектов АО «АК Алтыналмас» уделяет особое внимание охране окружающей природной среды, развитию и улучшению социальных аспектов жизни трудящихся и населения.Руководство компании активно поддерживает внедрение новых технологий и инновационных решений для оптимизации и постоянного совершенствования производственных процессов.

HeadHunter

Откликнуться