Главный специалист кадрового администрирования

Центр электронных финансов

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Требования к главному специалисту кадрового администрирования1. Образование: высшее, образование предпочтительно юридическое/экономическое;2. Опыт работы: в области кадрового администрирования не менее 3 (трех) лет; 3. Главный специалист должен знать:1) законодательные, иные нормативные правовые акты РК и методические материалы по управлению персоналом;2) знание трудового законодательства и законодательства о пенсионном обеспечении РК;3) порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах, источники обеспечения организации кадрами;4) методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров;5) порядок избрания (назначения) на должность, порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;6) порядок формирования документов о персонале, порядок составления отчетности по кадрам;7) основы организации труда и управления, трудовое законодательство. Профессиональные навыки главного специалиста:1)знание основ организации труда и управление персоналом;2)навыки оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников;3)знание основ трудовой мотивации и системы оценки персонала;4) порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;5) порядок ведения базы данных о персонале;6) владение навыками работы на персональном компьютере на уровне опытного пользователя;7) знание правил безопасности и охраны труда, требований пожарной безопасности. Условия:
  • Ежеквартальные премии в размере 1 оклада;
  • Оздоровительные к отпуску в размере 2-х окладов;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК, выплата ЗП без задержек;
  • Отпуск 30 календарных дней;
  • Выплата аванса в середине месяца;
  • Возможность карьерного роста;
  • Обучение, тренинги, курсы за счет компании.
Наша компания является одним из лидеров в области автоматизации бизнес-процессов и внедрения программного обеспечения.На сегодняшний день АО "Центр электронных финансов" выполняет ряд проектов, несущих важный социальный характер для обеспечения прозрачности и эффективности деятельности государственных органов.Основные проекты компании ‒ Электронные государственные закупки, е-Минфин и Казначейство-клиент способствуют эффективному управлению государственными финансами, развитию конкуренции в сфере государственных закупок, снижению затрат на содержание государственного аппарата и повышению прозрачности расходования бюджетных средств.Компания предоставляет своим заказчикам услуги разработки высоконагруженных интернет-сервисов и приложений, технической поддержки пользователей, системно-технического администрирования программного и аппаратного обеспечения центров обработки данных, консалтинга в области информатизации государственных (общественных), персональных и коммерческих финансов, обучения в сфере государственных закупок и финансов, управления IT-проектами.

HeadHunter