Торговый агент (торговый представитель в офис Западный)
Алма Телекоммуникейшнс Казахстан (almaPLUS)
- Казахстан
- 200 000-500 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Хочешь зарабатывать стабильно и при этом влиять на свой доход? Тогда у нас есть для тебя предложение!Что ты будешь делать:Выполнять план продаж и получать за это щедрые бонусыОбщаться с клиентами при поквартирных обходахУчаствовать в акциях и презентациях, где твоя энергия и улыбка будут главным инструментом успехаРазносить рекламу и привлекать новых абонентовМы предлагаем:Стабильный оклад 200 000 тг + бонусы от продаж (чем больше продаешь — тем больше зарабатываешь)Возможности карьерного ростаКомандировки и интересные рабочие задачиДружную команду и поддержку на каждом этапеОбучение с нуляМы ищем того, кто:Имеет опыт в продажах (будет плюсом, но не обязателен)Коммуникабельный, активный и готов работать на результатНе упусти шанс стать частью компании, где твои усилия превращаются в реальный доход!АО «Алма Телекоммуникейшнс Казахстан» с торговой маркой «almaPLUS» - признанный лидер среди казахстанских операторов кабельного телевидения и передачи данных уже более 20 лет.«Алма Телекоммуникейшнс Казахстан» единственная телекоммуникационная компания на рынке Казахстана, предоставляющая все виды ТВ услуг: Интернет ТВ, Аналоговое, Цифровое, ММДС и Спутниковое, а также Интернет и Телефония. Мы осуществляем ретрансляцию в цифровом формате более 120 каналов со всего мира – Европы, США, Японии, Южной Кореи, Китая, Турции, России и, конечно же, Казахстана. В наших ближайших планах не только дальнейшее расширение географии своего присутствия, но и, в первую очередь, техническое переоснащение компании с использованием последних достижений в сфере телекоммуникационных технологий.Мы присутствуем в 19 городах Казахстана и в нашей команде более 1 700 человек.«Алма Телекоммуникейшнс Казахстан» уделяет особое внимание профессиональному и личному росту сотрудников. Планирование развития сотрудников и преемственности в компании помогает отразить возможности развития карьеры и замещения вакантных мест на уровне ключевых позиций, менеджеров среднего звена и топ-менеджеров.Компания делает многое для укрепления корпоративного духа сотрудников, организовывая и поддерживая социальные, спортивные и развлекательные мероприятия: мы ежегодно проводим внутренний чемпионат по футболу, мужской рейтинговый теннисный турнир, участие наших сотрудников в марафонах, альпинизме и т.д.
HeadHunter