Ресепшионист

автономный кластерный фонд Астана Хаб

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 11 ч. назад
Astana Hub - крупнейший инновационный кластер в Центральной Азии. Мы создаем экосистему для роста технологических компаний, талантов и инноваций.
Мы в поиске менеджера на ресепшен.Обязанности:
  • Встреча и консультация посетителей и гостей;
  • Развитие зоны ресепшн;
  • Проведение экскурсии, осуществление переводов на трех языках;
  • Выполнение отдельных поручений руководства;
  • Контроль клининговой и эксплуатационной службы;
  • Подготовка отчетов, писем в другие организации.
Требования:
  • Знание и понимание работы и функционирования: стартап экосистемы;
  • Знание языков: английский, казахский;
  • Умение устанавливать контакт с собеседником, поддерживать и развивать деловую беседу при встрече посетителей;
  • Умение вести учетные регистрационные формы;
  • Умение проведения экскурсий.
Условия:
  • Конкурентный уровень заработной платы - обсуждается индивидуально по итогам отбора.
  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:30;
  • Корпоративная развозка персонала;
  • Медицинская страховка;
  • Профессиональное развитие: корпоративное обучение, внутренняя программа AH Leadership School;
  • Работа в Agile-команде сильных и амбициозных профессионалов;
  • Уникальный нетворкинг: вся IT-экосистема Казахстана в одном месте;
  • Современный, просторный офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы (работа полностью оффлайн);
  • Программа лояльности, бонусы и партнерские скидки;
  • Активная корпоративная жизнь: благотворительные инициативы, марафоны, квизы, interest clubs, митапы, TED Talks, Mafia и др.
Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.Astana Hub – это международный технопарк IT-стартапов. У нас создаются условия для свободного развитияказахстанских и зарубежных технологических компаний.Наша миссия - стать центром развития инновационных проектов, выпускать прорывные IT-компании, а также стать очагом для притяжения молодых и талантливых IT-специалистов со всего мира.Основные направления деятельности:Привлечение и локализация фрилансеров, стартапов и ИТ компаний из стран СНГ
  • Популяризация технологического предпринимательства и развитие локальных фрилансеров, стартапов и ИТ-компаний
  • Экспорт отечественных ИТ-услуг и продуктов
  • Наши ценности:
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ: Мы прилагаем колоссальные усилия для достижения наилучшего результата.КОМАНДНАЯ РАБОТА: Вместе с командой, участниками и партнерами Astana Hub мы движемся к единой цели.ИННОВАЦИИ И РАЗВИТИЕ: Мы центр развития инновационных проектов. Мы генерируем передовые идеи и открываем новые точки роста.ЛИДЕРСТВО: Мы стремимся стать мировым лидером отрасли. Каждый сотрудник Astana Hub является личным примером для остальных и вдохновляет их на достижение стратегических целей компании.КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ: Astana Hub является очагом для притяжения молодых и талантливых IT - специалистов со всего мира. Мы стремимся превышать ожидания коллег, наших участников и партнеров.Принципы управления:Потребности предпринимателей — наивысший приоритет;«Генти генбуцу» — наличие персонального опыта для принятия решений;Agile-принципы;Открытость (международная открытость, приоритет частным партнерам - талантам с рынка);Созидание (Создаваемые продукты и сервисы не должны наносить прямой или косвенный вред обществу).

HeadHunter