Менеджер по строительству объектов связи

• Определяет необходимый состав работ, организует своевременное заключение заказов как с Заказчиком, так и с подрядными организациями на строительно-монтажные работы
• На основании проектной документации формирует перечень необходимых оборудования и материалов для выполнения строительства/модернизации объекта связи
• Получает предварительные согласования на проведение работ с владельцами площадок, получает подтверждение отсутствия претензий у этих владельцев после завершения работ
• Координирует работу монтажных бригад и субподрядчиков
• Выявляет стоп-факторы в процессе строительства объектов связи, разрабатывает и реализует методы их устранения
• Осуществляет надзор и контроль за сроками проведения работ, формирует и регулярно актуализирует факт и прогноз дат всех этапов строительства/модернизации объектов с учётом их текущего статуса
• Ведет своевременную претензионную работу с подрядными организациями в случае необоснованного нарушения сроков выполнения заказанных работ
• Проводит предварительную проверку качества выполненных работ посредством фото или видеосвязи
• Проверяет комплектность и качество проектной и исполнительной документации по выполненным работам, выкладывает копии на информационные ресурсы компании и Заказчика, передает оригиналы Заказчику, добивается согласования отчетных материалов на стороне Заказчика

• Опыт аналогичной работы ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ ОБЪЕКТОВ МОБИЛЬНОЙ СЕТИ СВЯЗИ в подрядных организациях или операторах связи
• Высшее техническое образование
• Базовые знания состава оборудования базовых станций сотовой связи и радиорелейных линий
• Навыки успешного решения проблем путем переговоров в режиме телефонной связи
• Знание языков: русский - устный и письменный, казахский - устный
• Знание правил электробезопасности и работ на высоте
• Уверенное владение офисными приложениями (Word, Excel, Outlook)

• Работа в офисе в центре г.Алматы
• Периодические кратковременные командировки по РК
• В дополнение к окладной части в 500 тыс. тенге выплачивается сдельная составляющая заработной платы, зависящая от доходов и расходов по объектам, которые ведет данный сотрудник
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК, испытательный срок 3 месяца, наличие испытательного срока не влияет на размер заработной платы и премий

• Ответственность перед заказчиком за результат: Мы ставим обязательства перед заказчиком важнее прибыли
• Непрерывное улучшение: Мы стремимся найти способ выполнить работу качественней и быстрее
• Инновационные решения: Мы регулярно внедряем современные технические инструменты и методы

HeadHunter