Бухгалтер - Экономист
Швейная фабрика Прогресс
- Нур-Султан
- 500 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Это место, где каждый сотрудник видит результат своего труда, влияет на процессы и растет вместе с командой.У нас не «просто работа» — у нас реальное влияние на финансовую устойчивость бизнеса.
Вы станете ключевым звеном между производством, финансами и стратегией компании.Мы ищем специалиста, который:
- Хочет участвовать в построении эффективной системы планирования и контроля
- Любит видеть конкретный результат своего труда
- Готов анализировать, считать, прогнозировать и помогать бизнесу принимать взвешенные решения
- Умеет работать в 1С:ЗУП и не боится таблиц, отчетов и бюджетов
- Рассчитывать себестоимость будущих заказов и участвовать в ценообразовании
- Согласовывать и контролировать производственные планы
- Формировать интегрированный план исполнения заказов
- Анализировать фактические расходы, прибыли и отклонения
- Участвовать в составлении бюджетов (БДР, БДДС)
- Вести платежный календарь, подготавливать данные для финансового планирования
- Контролировать расходы, включая оплату счетов, выплаты сотрудникам и распределение средств по фондам
- Производит авансовые выплаты сотрудникам.
- Ведет контроль сроков предоставления отчетов по ним.
- Проверяет отчеты по расходованию средств, отражает их в учете.
✅ Получение прибыли
✅ Финансовую устойчивость компании
✅ Своевременные выплаты сотрудникам и подрядчикам
✅ Эффективную загрузку производства и снижение потерьЧто говорит команда:«Это работа, где тебе доверяют, где ты не просто “оформляешь бумаги”, а строишь систему, влияешь на финансы и реально видишь, как от твоих расчетов зависит результат»
— экономист, работающий у нас 3 годаЧто мы предлагаем:
- Прозрачную, официальную зарплату, выплачиваемую строго по графику
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне — мы производим, а не перекладываем бумажки
- Поддержку на старте — подробный ввод в должность, наставничество, инструкции, регламенты
- Живую рабочую среду, где координации, мозговые штурмы и инициативы — это норма
- Развитие и рост — участвуйте в обучениях, предлагайте улучшения, будьте замечены
- Высшее экономическое образование
- Опыт от 3 лет в производственной сфере (швейное производство — плюс)
- Отличное владение 1С:ЗУП
- Способность мыслить системно, работать с большими объемами информации и принимать решения
- Возможность влиять на бизнес-процессы всей компании
- Команду, где уважают экспертизу и стремятся к общему результату
- Уважение, стабильность и возможности развития
Уже более 70 лет мы создаём инновационную спецодежду для тех, кто делает настоящие дела: от медиков до строителей, от охраны до ритейла. Сегодня «Прогресс» — это не про "старую" фабрику, а про современное производство, автоматизацию, технологии, стиль и результат.
Кто мы 🧵🧵🧵🧵
У нас в команде работают "татешки", которые пришли к нам в 19 лет и остались на всю жизнь — сегодня они уважаемые наставники и опора фабрики, которые работают на современных немецких оборудованиях. Рядом с ними в одной цепочке молодые, прогрессивные сотрудники, обученные по новейшим системам управления, которые внедряют Кайдзен, BBooster, автоматизацию и бережливое производство.
Это не просто коллектив — это настоящая команда, где поколения дополняют друг друга, а ценности передаются не из буклетов, а из сердца в сердце.
Мы ищем тех, кто:⭐⭐⭐⭐
- Хочет работать с интересом, а не "от звонка до звонка"
- Готов двигаться к целям, работать с KPI и метриками, расти над собой
- Ценит честность, командную работу и уважение
- Не боится брать ответственность и предлагать идеи
- Если ты хочешь просто "пересидеть" или не готов к развитию — нам точно не по пути
Что мы даём ⭐⭐⭐⭐
- Обучение с нуля и повышение квалификации
- Современное оборудование и стильные технологии
- Карьерный рост, понятные цели, достойная оплата
- Наставничество от опытных мастеров и поддержка команды
- Участие в строительстве TextilionX — кластера лёгкой промышленности нового поколения
- Официальное трудоустройство
- Уютные и современные рабочие места
- Забота о сотрудниках и сильная корпоративная культура — мы работаем как ОДНА СЕМЬЯ
HeadHunter