Менеджер уравления мотивации ( Junior аналитик)

Alatau City Bank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 18 д. назад
Обязанности:
  • сопровождает и осуществляет развитие системы оплаты труда, компенсаций и льгот, нефиксированных вознаграждений и нематериальных поощрений работников;
  • осуществляет расчет и контроль выплат премий, проводит анализ эффективности персонала и расходов на премии;
  • планирует, формирует, анализирует освоение фонда оплаты труда по категориям персонала и видам оплат;
  • формирует и предоставляет информацию/отчетность по оплате труда в Банке и филиалах, в разрезе должностей/категорий ГБ/ Филиалов по отдельным запросам и в соответствии с внутренними документами Банка.
Требования:
  • Высшее образование (математическое/экономическое)
  • математический склад ума, знание Excel.
  • Опыт работы до 1 года
Условия:Alatau City Bank – банк нового поколенияAlatau City Bank сегодня – один из самых устойчивых финансовых институтов Казахстана.
Сегодня у Банка более 100 отделений в 42 городах, 2,5 млн клиентов и около 5 тысяч сотрудников, чей уровень квалификации позволяет создавать продукты и сервисы для удовлетворения растущих запросов наших клиентов, обеспечивая им уверенность и комфорт. За короткий период Банк совершил эволюционный скачок от традиционного банкинга к цифровой экосистеме, комплексно решающей потребности в финансовых и нефинансовых услугах.В мобильных приложениях для физических лиц и предпринимателей клиентам Банка доступны: онлайн-банкинг, управление личными сбережениями и инвестициями, ведение и операционный контроль бизнеса, онлайн-кредитование и онлайн-магазин с доступом к рассрочке в приобретении товаров и услуг, формирование налоговой отчетности, обучение и финансовая аналитика, путешествия и страхование.Мы не просто продаем банковские продукты, мы помогаем клиентам в реализации всех их жизненных решений.Наша цель – не только оказывать полный спектр финансовых услуг, но и быть надежным партнером клиентов на протяжении всего их жизненного пути.Наши ценности:Персонализацияи массовый охват, где каждый клиент уникален и получит индивидуально подобранные решенияОткрытостьк инновациям, идеям в работе, прозрачность ведения бизнесаТехнологичностьво всех продуктах и процессах

HeadHunter