Менеджер HSK хозяйственного отдела

ЖК Кристалл 2

  • Атырау, Атырауская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 д. назад
Обязанности:
  • Обеспечивает своевременную и эффективную передачу состояния гостиничного номера в отдел приема и размещения гостей.
  • Эффективно работает с техническим отделом по обслуживанию гостиничных номеров.
  • Контролирует общий график уборки имущественного объекта.
  • Получает список номеров, подлежащих немедленной уборке, и список ожидаемых выселений или выписок для подготовки служебных поручений.
  • Составляет список запасов для обеспечения достаточных поставок.
  • Помогает в надзоре за ежедневными рабочими сменами бытового обслуживания и обеспечивает соблюдение всех политик, стандартов и процедур бытового обслуживания.
  • Помогает заказывать продовольствие, чистящие средства и униформу для обслуживания гостиничных номеров.
  • Поддерживает и контролирует выполнение эффективной программы осмотра всех номеров и общественных помещений.
  • Сообщает о помещениях, которые требуют внимания персонала, и упорно следит за обеспечением понимания.
  • Обеспечивает наличие у всех сотрудников надлежащих поставок, оборудования и униформы.
  • Участвует в управлении регулируемыми расходами отдела для достижения или превышения целей, предусмотренных в бюджете.
  • Понимает влияние деятельности отдела на общие финансовые цели и задачи имущественного объекта, и способен достичь или превысить цели, предусмотренные в бюджете.
  • При необходимости может понять бюджеты, отчеты о прибылях и убытках и промежуточную отчетность для оказания помощи в управлении финансами отдела.
Требования:правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.правила предоставления гостиничных услуг в Республике Казахстан;основные концепции и организацию гостиничного обслуживания;технологию оказания гостиничных услуг;принципы разработки систем стимулирования и мотивации персонала;системы оценки персонала;этику делового общения;основы организации делопроизводства;средства механизации труда обслуживающего персонала;правила эксплуатации помещений;основы организации трудаУметь правильно строить взаимоотношения с руководителями, супервайзерами и сотрудниками других отделов.знание казахского , русского языка , английского ( по возможности)наличие опыта работы в гостиничной сфере Условия:
  • официальное трудоустройство
  • бесплатное питание
  • график работы 5/2
отель "Renaissance Atyrau Hotel"

HeadHunter