Инженер-технолог по нанесению эпоксидных порошковых защитных покрытий на насосно-компрессорные трубы

Ляшенко Дмитрий Александрович

  • Мангистауская область Россия
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 21 д. назад
1. Общая информация по позицииДолжность:
Инженер-технолог по нанесению эпоксидных порошковых защитных покрытий на насосно-компрессорные трубы (уровень: руководитель подразделения / Главный технолог)Подчинённость:
Непосредственно — техническому директору / директору по производству (уточняется)Подчинённые:
Инженеры-технологи, мастера участка покрытий, наладчики оборудования (на этапе запуска — проектная команда)2. Цель позицииОбеспечение выбора, внедрения и промышленного освоения технологии нанесения эпоксидных порошковых защитных покрытий на НКТ, включая аудит предлагаемых решений, формирование состава оборудования, контроль монтажа и вывод производственной линии на стабильное серийное производство с заданными показателями качества и производительности.3. Ключевые функциональные обязанности3.1. Технологии и оборудование
  • Аудит предлагаемых технологий нанесения эпоксидных порошковых покрытий (FBE, dual-layer, internal/external coating).
  • Экспертная оценка технических решений поставщиков (Китай, Европа, РФ и др.).
  • Формирование и согласование состава технологической линии, включая:
  • подготовку поверхности (дробемёт, химическая подготовка);
  • индукционный/газовый нагрев;
  • системы нанесения порошка;
  • печи полимеризации;
  • системы охлаждения и контроля толщины;
  • транспортные и позиционирующие системы.
  • Участие в подготовке ТЗ, спецификаций, FAT/SAT.
3.2. Внедрение и запуск
  • Контроль и техническое руководство шеф-монтажом оборудования.
  • Разработка программ и методик пусконаладочных работ.
  • Непосредственное участие в ПНР, настройке режимов:
  • температуры,
  • скорости подачи,
  • толщины покрытия,
  • адгезии и сплошности.
  • Вывод линии на серийное производство.
3.3. Производство и качество
  • Разработка и внедрение технологических регламентов, карт, инструкций.
  • Обеспечение соответствия продукции требованиям:
  • API 5L / 5CT,
  • ISO 21809,
  • внутренним ТУ заказчиков.
  • Организация системы контроля качества покрытия (толщина, адгезия, пористость, ударная прочность).
  • Анализ дефектов покрытий и разработка корректирующих мероприятий.
3.4. Управление и взаимодействие
  • Руководство технологическим подразделением.
  • Взаимодействие с:
  • поставщиками оборудования и порошков,
  • службой качества,
  • производством,
  • заказчиками и аудиторами.
  • Участие в технических переговорах и защите решений перед руководством и заказчиками.
4. Требования к квалификации4.1. Образование
  • Высшее техническое образование:
  • материаловедение,
  • химическая технология,
  • машиностроение,
  • металлургия (предпочтительно).
  • Дополнительное обучение/сертификация по защитным покрытиям — преимущество.
4.2. Опыт работы
  • Не менее 5–7 лет в области промышленных защитных покрытий.
  • Практический опыт:
  • внедрения линий порошковых покрытий «с нуля»;
  • пусконаладочных работ;
  • работы с трубной продукцией для нефтегазовой отрасли.
  • Опыт руководства технологической функцией — обязателен.
4.3. Профессиональные знания и навыки
  • Глубокое понимание:
  • эпоксидных порошковых покрытий (FBE),
  • химии полимеризации,
  • адгезии и подготовки поверхности.
  • Знание стандартов API, ISO, ASTM (в части покрытий).
  • Навыки анализа технико-коммерческих предложений.
  • Умение работать с технической документацией (ТЗ, чертежи, P&ID).
  • Английский язык — технический (чтение, переписка, переговоры) — желательно.
5. Управленческие и личностные компетенции
  • Системное и инженерное мышление.
  • Способность принимать технические решения в условиях неопределённости.
  • Высокий уровень ответственности за результат.
  • Навыки проектного управления.
  • Умение отстаивать техническую позицию перед поставщиками и руководством.
  • Готовность к командировкам (монтаж, FAT, аудит заводов).
6. Ключевые показатели эффективности (KPI) — ориентиры
  • Запуск линии в плановые сроки и бюджет.
  • Достижение заданных показателей качества покрытия.
  • Стабильность серийного производства.
  • Минимизация дефектов и рекламаций.
  • Подготовка и развитие технологической команды.
7. Условия
  • Полная занятость с официальным оформлением
  • Работа в стабильной компании
  • Комфортный график работы 5/2
  • Возможности для профессионального роста и развития

HeadHunter