CBDO/Директор по развитию внешнеэкономической деятельности

• Участие в разработке и реализации стратегии развития стартапа по направлениям Китай, Россия, Казахстан.
• Формирование и реализация стратегии внешнеэкономической деятельности компании.
• Анализ международных рынков, конкурентной среды, трендов и потребностей клиентов.
• Развитие бизнеса «с нуля» и масштабирование на международных рынках.
• Контроль за финансовыми потоками и бюджетированием.
• Оптимизация себестоимости, контроль рентабельности.
• Управление бюджетами и отчетность перед руководством.
• Внедрение и оптимизация бизнес-процессов в сфере продуктов питания.
• Взаимодействие с производителями и подрядчиками (ТОП города, страны, международный уровень).
• Контроль внешнеторговых операций, логистики, таможенных процедур, валютных рисков.
• Работа с портами: организация поставок через морские, речные и другие виды портов, включая логистику и таможенные операции.
• Работа с перевозчиками: координация работы с транспортными компаниями, организация грузоперевозок (автомобильные, железнодорожные и морские).
• Работа с авиалиниями: организация воздушных перевозок, взаимодействие с авиакомпаниями для доставки товаров, оптимизация воздушной логистики.
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий.
• Организация выхода компании на международные выставки, переговоры с зарубежными партнерами.
• Обеспечение высокого уровня качества услуг и клиентского сервиса.
• Подбор, обучение и мотивация сотрудников (отдел продаж, маркетинг, логистика).
• Организация работы команды, включая HR-процессы через платформу HeadHunter.

• Высшее образование (международная экономика, бизнес, ВЭД, финансы).
• Опыт работы в ВЭД и CBDO, включая развитие бизнеса «с нуля».
• Понимание рынка, знание современных технологий и материалов.
• Опыт работы с международными контрактами, экспортно-импортными операциями, логистикой.
• Опыт работы с портами, перевозчиками, авиалиниями и другими транспортными операциями.
• Владение английским языком, знание других иностранных языков — преимущество.
• Навыки в финансовом и управленческом учете.
• Умение работать с ИИ-инструментами и современными IT-решениями.
• Опыт построения команды, развитые лидерские качества.
• Умение выстраивать переговоры на международном уровне.
• Готовность работать в условиях стартапа: высокая самостоятельность, инициативность.

HeadHunter