Ведущий специалист в Отдел сопровождения счетов Департамент Online Bank

Freedom Bank Посмотреть все вакансии

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 17 ч. назад
Обязанности:
  • Сопровождение и поддержка карточных процессов.
  • Мониторинг, исправление и анализ ошибок, связанные в процессе работы «ПС24».
  • Составление и анализ Технического заключения.
  • Написание и оптимизация SQL-запросов;
  • Умение находить и устранять узкие места в коде PL/SQL,
  • Доработка/разработка отчетов в АБИС Colvir.
Требования:
  • Образование - высшее (бакалавриат, магистратура) – IT, экономика, финансы
Опыт работы в IT-поддержке в банковской сфере от 1 годаКазахский и русский – уровень носителя. Английский – от B1 (чтение технической документации) Условия:
  • Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования)
  • Профессиональный и карьерный рост внутри банка.
Работа в устойчивом, амбициозном и технологичном банке.АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter