Специалист 1 Категории Управление по взаимодействию с внешними источниками данных

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 ч. назад
Обязанности:
  • построение алгоритмов работы, разработка бизнес-требований и технических заданий;
  • согласование функционала и дизайна, инициирование дальнейших доработок/модернизации информационных систем;
  • контроль за стабильной работой и техническое сопровождение информационных систем;
  • тестирование и внедрение реализованных доработок; - анализ действующих бизнес-процессов;
  • координация и совершенствование работы Банка по взаимодействию с государственными базами данных;
Требования:
  • Высшее техническое, и/или математическое, и/или экономическое образование
  • Не менее 3 лет в области информационных технологий в финансовой организации
  • Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "Об акционерных обществах", "О жилищных отношениях", "Об информатизации", "Об электронном документе и электронной цифровой подписи", государственных жилищных программ, Государственной программы "Цифровой Казахстан", другие нормативные правовые акты, регулирующие сферу ИТ.
  • Знание жизненного цикла программного обеспечения и основных методологий разработки ПО;
  • Умение разработки бизнес-требований к автоматизации процессов, моделирование процессов, тестирование автоматизированных банковских продуктов/систем, ввод в промышленную эксплуатацию.
  • Знание архитектурных паттернов проектирования ИТ решений (сервис-ориентированная, микросервисная, событийная, монолитная и т.д.)
  • Уметь документировать API, включая описание доступных методов, параметров и форматов данных. Опыт формирования функциональных и нефункциональных требований.;
  • Знание API, веб-сервисы, базы данных, SQL;
  • Умение правильно систематизировать, декомпозировать, выявлять взаимосвязи.
  • Знание проектирования пользовательских интерфейсов и UX-схем.
  • Знание интеграции со сторонними сервисами через API. Знание гибких методологий разработки (agile, scrum, kanban и т.п.).
Условия:
  • Достойная оплата труда
  • Участие в проектах Банка
  • Премирование (от выполнения KPI)
  • Возможность профессионального развития
  • Обучение за счет работодателя
  • Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
  • Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
  • Отпуск 30 календарных дней
  • Лечебное пособие на оздоровление
  • Скидка на абонемент в популярный спортивный зал города
  • Участие в корпоративной жизни Банка
  • Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
  • Карьерный рост
  • Дружная команда
АО "Жилищный строительный сберегательный банк "Отбасы банк" созданный в апреле 2003 года по решению Правительства Республики Казахстан со 100% участием государства в уставном капитале, является в настоящее время единственным в Казахстане жилищным строительным сберегательным банком. Представляя собой доступный механизм финансирования приобретения жилья, основанный на накоплении индивидуальных сбережений, система жилищных строительных сбережений является качественно новой системой кредитования мероприятий по улучшению жилищных условий населения в Казахстане. Основная привлекательность займов АО "Жилстройсбербанк Казахстана" - это гарантирование низкой ставки вознаграждения в течение всего срока, на который предоставляется заем.
Сотрудники АО "Жилстройсбербанк Казахстана", полностью разделяя и понимая общие цели корпоративного развития, образуют коллектив единомышленников - команду профессионалов, чей труд высоко ценится.

HeadHunter