Учитель математики

  • Шымкент, Туркестанская область
  • 361 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 3 д. назад
Обязанности:
  • организует и проводит учебную и учебно-методическую работу;
  • применяет теоретические основы преподавания предмета в соответствии с целью и задачами, ожидаемыми результатами урока;
  • использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии на уроке;
  • планирует и организует учебный процесс в классе (подготовка к уроку, оценивание, проверка работ учащихся);
  • формирует общеучебные умения и навыки учащихся; организует индивидуальную работу с учащимися, подготовку к экзаменам, олимпиадам, конкурсам по своему профилю;
  • проводит уроки, элективные часы;
  • использует информационно-коммуникационные технологии в преподавании и обучении;
  • выбирает информацию из интернет-источников, готовит компьютерные презентации и ресурсы для учащихся;
  • использует критериальное оценивание учебных достижений учащихся при поддержке коллег;
  • фиксирует прогресс учащегося для его дальнейшего развития;
  • проводит открытые уроки на уровне Школы;
  • способствует формированию общей культуры личности учащегося с гражданским самосознанием и патриотизмом, содействует развитию индивидуальных способностей и академической честности учащихся;
  • поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий учащимися;
  • обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья учащихся во время учебного процесса;
  • повышает свою профессиональную квалификацию через взаимодействие с коллегами, взаимопосещение уроков, посещение курсов, семинаров;
  • взаимодействует с родителями и/или иными законными представителями учащихся по вопросам обучения и воспитания детей;
  • участвует в работе педагогического и методического советов, методического объединения по профилю;
  • принимает участие в организации и проведении внутришкольных, внутрисетевых мероприятий;
  • обеспечивает качественное и своевременное составление, достоверность и сдачу в установленном порядке отчетной документации в рамках своих полномочий;
  • проходит аттестацию в соответствии с Правилами аттестации педагогических работников и приравненных к ним лиц;
  • проходит периодически медицинское обследование;
  • соблюдает нормы правовой, нравственной, этической, корпоративной культуры, является примером для учащихся и коллег;
  • выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
Требования:
  • Высшее педагогическое образование, высшее профессиональное образование по соответствующим профилям/степень бакалавра.
  • Уровень академических знаний в соответствии с требованиями конкурного отбора.
  • Знание государственного языка не ниже уровней: «ортадан жоғары деңгей» – для учителя казахского языка, «орта деңгей» – для учителя предмета, преподающего на государственном языке.
  • Знание английского языка не ниже уровней: IELTS-5.0/APTIS-B1/TOEFL (IBT)-59-64 – для учителя английского языка.
  • Владение основными навыками ИКТ, знание русского языка.
Для реализации прорывного проекта в социальной сфере, с целью развития интеллектуального потенциала нации принято решение о начале реализации проекта двадцати Интеллектуальных школ в рамках программы строительства 100 школ и 100 больниц в особо нуждающихся регионах. Постановлением Правительства Республики Казахстан № 452 от 13 мая 2008 года создано акционерное общество «Өркен». Основными видами деятельности определены: создание и обеспечение деятельности сети общеобразовательных школ в рамках проекта «20 интеллектуальных школ Первого Президента» и внедрение инновационных технологий в образовательной сфере. Миссия Акционерного общества «Өркен». Создание условий для формирования интеллектуальной нации страны путем создания условий для внедрения образовательных программ мирового уровня, совершенствования системы оказания образовательных услуг. Стратегия развития Акционерного общества «Өркен» Создание и управление образовательным холдингом в целях реализации программ мирового уровня; Создание сети интеллектуальных школ Первого Президента, управление их деятельностью; Формирование механизма ГЧП в области создания инфраструктуры системы образования, управление и администрирование организаций образования; Создание условий для обмена опытом, повышения квалификации педагогов и подготовки педагогов за рубежом; Создание и управление инфокоммуникационной системой организации образования.

HeadHunter