Руководитель отдела продаж

• выполнение плана,

• управление командой,

• контроль воронки,

• прогнозирование выручки.

• Лидорубы - первичная обработка входящих лидов, квалификация клиентов, запись на встречи и передача тёплых клиентов дальше по воронке;

• Хантеры - проведение встреч, презентация жилых комплексов, работа с возражениями и закрытие сделок;

• Фермеры - сопровождение клиентов, работа с повторными касаниями, рассрочками, рекомендациями и возвратами в сделку.

• подчиняется Коммерческому директору,

• управляет всей системой продаж,

• выстраивает воронку, регламенты, KPI и развитие команды.

• Среднемесячный доход: от 400 000 ₸ (оклад + KPI + бонусы за выполнение и перевыполнение плана);

• Прозрачную систему мотивации, напрямую связанную с продажами;

• Официальное оформление по договору, стабильные выплаты;

• Возможность выстроить отдел продаж с нуля или системно усилить текущий;

• Работа с реальным девелоперским продуктом, а не холодными звонками;

• Влияние на стратегию продаж, офферы и условия;

• Прямую работу с Коммерческим директором и собственником;

• Профессиональный рост до Коммерческого директора / Директора по продажам;

• Команду, где ценят цифры, результат и ответственность.

• воронки продаж,
• конверсий на каждом этапе,
• скорости обработки лидов;

• регламентов продаж,
• скриптов,
• стандартов работы с клиентами;

• офферам,
• pre-sales,
• акциям,
• запуску продаж ЖК;

• план / факт,
• прогнозы,
• узкие места в воронке;

• CRM,
• воронкой продаж,
• KPI и планами;

HeadHunter