Аккаунт- менеджер

Recrutoman

  • Нур-Султан
  • 250 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 15 д. назад
В компанию Agrostream требуется аккаунт менеджер.Разработка собственного IT продукта с сентября 2016 года. Единственная компания в Казахстане, разрабатывающая комплексное ПО для аграрной промышленности. Успешное внедрение, более 500 пользователей. Мы ищем начинающего специалиста, с опытом работы/прохождения практику в сельхоз предприятиях. Высшее законченное образование в сфере агрономии/ кадастра/ геодезии. Навыки работы с презентациями, инструкциями, уверенный пользователь ПК.
Чем предстоит заниматься:- Решение нестандартных задач- Внедрение и сопровождение клиента- Аудит данных- Тестирование функционала программыЧто мы готовы предложить:- Комфортный офис по адресу БЦ Нурсаулет, Иманова 13- График работы 5/2, с 9. 00 до 18. 00- Заработная плата 250 000 тг на руки- Внутреннее обучениеДорогой друг, если тебя заинтересовало наше предложение, отправь отклик, мы свяжемся с тобой.Наша миссия:Помогаем создавать продуктивные и вовлеченные команды руководителей и сотрудников с помощью HR услуг для масштабирования бизнеса в Казахстане и СНГ.Recrutoman — рекрутингово-консалтинговая компания. Мы специализируемся на следующих HR продуктах:
  • Подбор персонала (рекрутмент);
  • Онлайн тестирование персонала с Hrscanner;
  • HR консалтинг;
  • Построение HR отделов.
Для кого мы работаем:Успешно закрытых проектов-заявок свыше 1 500+ из таких сфер: IT, Финтех, Страхование, Строительство, Логистика, Фармацевтика, Спец.техника, Телекоммуникации, Автобизнес, FMCG, Маркетинг и реклама, Туризм, Продажи B2B и B2C.География работы — Казахстан, СНГ и Китай.Клиентами Recrutoman являются компании с многочисленным штатом, так и развивающиеся компании, только формирующие команду. Мы работаем с компаниями без HR отдела и с малочисленным, и крупным HR отделами, и для каждой компании у нас есть уникальные предложения.Девиз Recrutoman — "Каждый человек важен" и поэтому мы верим в человека как неисчерпаемый источник конкурентного преимущества компании. Мы учитываем корпоративную философию и организационные ценности и наши рекомендации всегда несут только практическую направленность для бизнеса. Идеология наших проектов: HR решения должны влиять непосредственно на конкретные бизнес-результаты компании.

HeadHunter