HR специалист по развитию персонала

UPSTAGE

  • Алматы
  • 500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 10 д. назад
UPSTAGE — технический партнер ярких событий: концертов, фестивалей, шоу, форумов и презентаций. Мы создаём атмосферу, о которой говорят, и воплощаем сложнейшие идеи в реальность.За 7 лет работы мы реализовали более 500 масштабных проектов, заработав репутацию надежной команды, на которую можно положиться.Сегодня UPSTAGE — на этапе активного роста. Мы ищем HR-менеджера по развитию персонала, который поможет выстроить ключевые HR-процессы с нуля и со временем вырастет до HRD.Что мы готовы предложить Вам:
  • Мы находимся на стадии масштабирования, и вы имеете уникальный шанс внести свой след в историю развития крупной и успешной компании и быть у истоков.
  • Премии за ваши результаты: Ваш успех — наш успех. Мы ценим ваши достижения;
  • Мы гарантируем стабильные и своевременные выплаты за ваш труд;
  • Интересная сфера деятельности компании;
  • Оклад: 500 000 на руки;
  • Удобный график работы: с 9:00 до 17:00 (пн-пт).
  • Адрес: Суюнбая 43а
Задачи, которые предстоит выполнять:Подбор персонала:
  • Вести подбор персонала: от определения потребности до выхода кандидата (полный цикл);
  • Размещать вакансии, проводить интервью, взаимодействовать с руководителями;
Адаптация и обучение:
  • Разрабатывать и сопровождать адаптацию новых сотрудников;
  • Организовывать внутреннее обучение, оценивать его эффективность;
Корпоративная культура:
  • Развивать корпоративную культуру, проводить опросы и мероприятия;
  • Анализировать текучесть, проводить exit-интервью, предлагать меры по удержанию;
  • Контроль корректности начисления мотивационных программ;
  • Внедрение цифровых решений (ATS, шаблоны, чек-листы, регламенты).
Контроль ФОТ и численности:
  • Контролировать соответствие подбора ФОТ, взаимодействовать с бухгалтерией;
  • Разрабатывать и внедрять стандарты работы на объектах, следить за их соблюдением.
Стратегия и систематизация:
  • Создание корпоративной культуры с нуля;
  • Разработка и внедрение организационной структуры;
  • Описание бизнес-процессов и регламентов;
  • Контроль соблюдения стандартов на объектах.
Важно:
  • Наличие успешного опыта работы на должностях HR менеджера, HRG или рекрутера от 3х лет!
  • Желание развиваться и развивать HR процессы в компании;
  • Построение корпоративной культуры с 0;
  • Способность доводить задачи до конца и достигать поставленных целей;
  • Внимание к деталям и способность работать структурированно.
Компания UPSTAGE является верным компаньоном в мире невероятных событий и уникальных впечатлений. Специализируясь на техническом сопровождении концертов, фестивалей, шоу, форумов и презентаций, UPSTAGE создает магию в каждом проекте.Более восьми лет успешной деятельности подтверждают наше мастерство, а более чем 1000 завершенных проектов говорят сами за себя.

HeadHunter