HR менеджер

• оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Директора Товарищества, а также другую установленную документацию по кадрам работников нескольких Товариществах;
• осуществляет сбор персональной информации сотрудников
• формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
• составляет договор гражданско-правового характера с Работниками;
• составляет табель учета рабочего времени и передает их в бухгалтерию;
• выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения, по месту требования;
• ведет учет предоставления отпусков работникам, составляет график отпусков и осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка;
• ведет работу по учету военнообязанных сотрудников;
• подбор (рекрутмент) и адаптация персонала;
• участвует в разработке Внутренних нормативных документов, кадровой политики, правил, положений Товарищества;
• выполняет поручения Директора Товарищества;
• наtм персонала;
• адаптация персонала;
• иные функции, возложенные в установленном законодательством порядке.

• Опыт работы от 2-х лет

• Знание 1С ЗУП;
• Знание работы с документами;
• Составление и оформление трудовых договоров и ГПХ, контрактов и соглашений, формирование и учет личных дел сотрудников;
• Разработка программ по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.

• График работы 5/2, 9:00-18:00;
• Алматы;

HeadHunter