Ведущий Специалист по подбору персонала

Team Builder

  • Атырау, Атырауская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Требования:Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или смежных направлениях);Опыт работы в подборе персонала от 3–5 лет (опыт массового и точечного подбора);Знание современных методов поиска и подбора кандидатов (LinkedIn, hh.kz и др. источники);Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;Хорошее знание трудового законодательства;Коммуникабельность, умение работать в команде, стрессоустойчивость.Основные обязанности:
  • Стратегическое планирование:
Разработка и реализация программ по подбору персонала, включая выбор наиболее эффективных методов поиска и привлечения кандидатов.
  • Поиск и привлечение:
Активный поиск кандидатов с использованием различных источников, размещение информации о вакансиях и проведение анализа рынка труда.
  • Оценка и отбор:
Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям вакантной должности.
  • Документационное обеспечение:
Ведение документации по всем этапам подбора, включая формирование базы данных кандидатов и вакансий.
  • Взаимодействие с руководителями:
Консультирование руководителей подразделений по вопросам подбора персонала и согласование требований к вакансиям.
  • Аналитика и отчетность:
Подготовка регулярных отчетов о результатах работы, анализе рынка труда и эффективности методов подбора персонала.
  • Развитие HR-бренда:
Вклад в развитие бренда работодателя для привлечения лучших специалистов.Компания Team Builder осуществляет подбор персонала в различных сферах деятельности:Производство и промышленность, Нефтегазовый сектор и энергетика, Строительство.Принимая на себя весь объём работы по поиску нужного специалиста, оценке его профессиональной компетентности, проведению с ним предварительных переговоров о найме от имени компании-клиента, мы гарантируем профессиональную работу по решению кадровых вопросов вашей компании.

HeadHunter