Графический дизайнер Senior
JAS
- Алматы
- 500 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
В команду JAS мы ищем Senior дизайнера.ЗадачиРазработка и адаптация фирменного стиля, создание контента для соцсетей, лендингов, рекламных креативов;Формирование визуальных концепций и дизайн-направлений для брендов;Разработка и развитие айдентики, бренд-систем, гайдлайнов;Участие в разработке стратегий и креативных концепций совместно с командой;Менторство и развитие джуниор-миддл дизайнеров (до 3 человек), участие в найме.ТребованияОпыт работы Art Director / Senior / Lead Designer от 3 лет;Сильный бэкграунд в brand design и digital design;Уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator, Figma;Понимание принципов дизайн-систем, типографики, композиции, цвета;Опыт защиты концепций перед командой и клиентом;Наличие портфолио с бренд- и digital-кейсами.Мы предлагаемРабота с крупными брендами и комплексными проектами;Официальное трудоустройство;Конкурентный уровень дохода (оклад + квартальные бонусы);Понятные процессы и зона ответственности;Возможность влиять на визуальный уровень агентства;Поддержка со стороны руководства и команды;Профессиональное развитие и обучение;Современный офис в центре Алматы;График: пн–пт, 09:30–18:30;Гибридный формат работы (вторник, четверг удаленно).Обязательное условие: ссылка на портфолио в сопроводительном письме.Мы — JAS, независимое казахстанское агентство диджитал коммуникаций. С 2018 года мы делимся своей экспертизой в диджитале и создаём авторский и эффективный контент для локальных и международных брендов. Нам доверились KFC, Wolt, Absolut, Miller, Danone и многие другие.Мы придаём форму и структуру голосу бренда. Создаём осмысленные сообщения, доносим их до целевой аудитории бренда через текст, ключевой вижуал, TikTok-ролик с лидерами мнений или что-то другое. Мы работаем только с цифровыми каналами коммуникаций: соцсети, сайты, поисковые системы, email-рассылки, приложения и т.д.Команда JAS — большая, молодая, профессиональная. Сегодня это 45+ штатных специалистов из разных городов Казахстана. Во главе опытные хэды, а внутри — культура открытости, ответственности, развития. На основе оценки квалификации прозрачная система грейдинга: пройти с нами путь от стажёра до сильного middle-специалиста и выше — более чем возможно. Наш офис находится в г. Алматы, но география сотрудников и проектов гораздо шире.Мыслим открыто, делаем быстро и легко осваиваем новое. Верим, что только так можно преуспеть в стремительно изменяющемся цифровом мире. Определяем цели и вместе с бренд-командой несём ответственность за результат. Наша сила в большой команде, увлеченностью делом и честной открытой коммуникации.
HeadHunter