Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства, личных дел работников, оформление приема, перевода, увольнения;Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу;Ведение учета трудовых книжек (при наличии), табелей учета рабочего времени, графиков отпусков;Формирование и хранение кадровой документации;Подготовка отчетности по кадрам для руководства и государственных органов (Статистика и др.)Подбор и поиск персонала, формирование и размещение вакансий на сайтах по поиску работы.Работа с базой ЕСУТД, учет и ведение электронных трудовых договоров, больничных листов. Формирование отчетов по отпускам работников.Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины. Требования:
Знание 1С
Знание трудового законодательства.
Торговая компания, занимающаяся продажей мебельных комплектующих и производством мебельных фасадов. год основания 1996. Штат сотрудников-250 человек. Компания занимает лидирующие позиции на рынке Караганды и Астаны в сфере поставок и продаж материалов для производства мебели ,а так же по плитным материалам.