Начальник службы безопасности и охраны труда

Шығыс Жылу

  • Риддер, Восточно Казахстанская область
  • 480 000-521 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 11 д. назад
Обязанности:1 Планирует работы по улучшению организации работы, по созданию здоровых и безопасных условий труда, методы и формы пропаганды и информации по безопасности и охране труда.
2 Соблюдает порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.
3 Обеспечивает проведение инструктажей, обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда работников организации.
4 Организует и участвует в расследованиях несчастных случаев на производстве, микротравм и происшествий в соответствии с действующими правилами.
5 Организует совместно с руководителями подразделений, обеспечение структурных подразделений нормативными актами (правилами, нормами, инструкциями по охране труда и окружающей среды), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда и окружающей среды.
6 Организует и контролирует обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, спецодеждой, спецобувью. Контролирует в подразделениях организацию их приема, выдачи, хранения, чистки, стирки и правильность применения.
7 Организует и контролирует прохождение очередных медосмотров персонала.
8 Организует разработку новых и своевременный пересмотр действующих инструкций по технике безопасности и охране труда. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда для работников. Требования:
  • высшее профессиональное образование в области безопасности и охраны труда и опыт практической работы не менее 5 лет
Условия:АО «Шығыс Жылу» является предприятием как вырабатывающим, так и передающим тепловую энергию.На предприятии внедрены международные стандарты серии ISO 14001 и OHSAS 18001. Получены сертификаты соответствия предприятия этим международным стандартам.Основными задачами АО "Шығыс Жылу" являются:
  • Надежное и бесперебойное снабжение тепловой энергией потребителей г.Усть-Каменогорска;
  • Качественное обслуживание потребителей;
  • Развитие персонала и удержание ценных сотрудников.
Основные периоды становления:
  • Дата образования предприятия - 19.11.82
  • Прием Левобережных котельных - март 1983
  • Прием магистральных тепловых сетей от УК ТЭЦ - август 1983
  • Прием котельной п. Аблакетка - август 1993
  • Прием функций сбыта и расчетов с потребителями тепловой энергии от Алтайэнерго - май 1997
  • Прием тепловых сетей п. Металлург - февраль 1999
  • Прием котельных с. Меновное, р-нов Аэропорта от Востоктеплоэнерго - июнь 2001
  • Прием котельной Промбазы - 2009
  • Прием электрокотельной УК ГЭС - 2012

HeadHunter