HR-бизнес-партнер (HR BP)

УралМеталлинвест

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
ГК «МеталлИнвест» — динамично развивающаяся торгово-производственная компания на рынке металлопроката.
Мы масштабируемся: 10 филиалов, завод, новые точки запуска и амбициозные планы роста.Сейчас мы ищем HR бизнес-партнёра, который не просто «поддерживает процессы», а влияет на бизнес через людей.Почему эта роль может быть вам интересна:
  • У нас уже описаны ключевые HR-процессы. Ваша задача не начинать с нуля, а внедрить, усилить и довести до результата
  • Прямое влияние на бизнес: вы будете работать с собственником и топ-менеджментом
  • Масштаб: 10 филиалов, завод + рост сети и строительство нового завода
  • Возможность выстроить HR как систему, а не «ручное управление»
Зона ответственности🔹 Внедрение и развитие HR-системы
  • Анализ текущих HR-процессов и их оптимизация
  • Внедрение уже разработанных регламентов и инструментов
  • Формирование системного подхода к управлению персоналом
🔹 Полный цикл HR
  • Подбор и закрытие ключевых позиций
  • Построение эффективной адаптации и интеграции сотрудников
  • Управление текучестью и повышение удержания
🔹 Оценка, мотивация, эффективность
  • Разработка и внедрение KPI и систем мотивации
  • Проведение оценки персонала и управленческих команд
  • Связка HR-метрик с бизнес-результатами
🔹 Обучение и развитие
  • Разработка и проведение обучающих программ
  • Развитие руководителей и кадрового резерва
🔹 HR как партнёр бизнеса
  • Участие в систематизации и масштабировании компании
  • Развитие корпоративной культуры и HR-бренда
  • Консультирование руководителей по управлению командами
Мы ожидаем от вас
  • Опыт работы в роли HR BP / HRD / руководителя HR от 3 лет
  • Практический опыт внедрения HR-процессов, а не только их разработки
  • Умение выстраивать систему: подбор, адаптация, оценка, мотивация
  • Опыт работы с KPI и эффективностью персонала
  • Навыки влияния на руководителей и работы с бизнесом
  • Сильные управленческие и коммуникационные навыки
  • Проактивность, системное мышление и ориентация на результат
Будет преимуществом
  • Опыт работы в филиальной или производственной компании
  • Участие в масштабировании бизнеса
  • Опыт внедрения автоматизации (1С, HRM-системы)
Мы предлагаем
  • Реальную возможность построить сильную HR-функцию
  • Влияние на стратегию и развитие компании
  • Поддержку со стороны руководства и готовность к изменениям
  • Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально)
  • Комфортный офис и рабочую среду
  • Команду, с которой можно расти и делать результат
📅 График работы: 6/1
Пн–Пт: 09:00–18:00
Сб: 09:00–13:00Если вам откликаетсяВы умеете превращать «описано» в «работает», видите HR как инструмент влияния на бизнес и хотите реализовать сильный проект - будем рады знакомству!МЫ – компания МЕТАЛЛИНВЕСТ, которая работает во всех ключевых строительных и производственных отраслях: обеспечивая предприятия и население металлопрокатом высочайшего качества. Наше внимание и опыт сделали нас одной из ведущих компаний в РК по поставкам металлопроката и трубной продукции.МЫ – нанимаем выдающихся людей и усердно их обучаем. Мы обеспечиваем рабочую среду, которая способствует успеху, где наши сотрудники стараются удовлетворить любые запросы покупателей. Мы стали дилерами заводов производителей и получили множество отраслевых наград потому что, всегда были эффективнее наших конкурентов.

HeadHunter