ИТ Специалист по поддержке рабочих мест

Алтыналмас

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

12 д. назад

Обязанности:

обеспечивать функционирование программно-технических средств;
обеспечивать функционирование локальной вычислительной сети;
обеспечивать функционирование средств телекоммуникаций и связи,
обеспечивать анализ и устранение (в пределах установленных полномочий) аварийных ситуаций в работе комплекса компьютерной и оргтехники;
обеспечивать защиту информации от несанкционированного доступа;
обеспечивать формирование и ведение архивов страховочных копий общесистемного и специального программного обеспечения и данных;
обеспечивать оперативное управление комплексом средств автоматизации;
обеспечивать решение функционального комплекса задач при оперативном взаимодействии с другими работниками Общества (далее «пользователи»);
запрашивать и принимать информацию о состоянии работоспособности комплекса компьютеров и оргтехники, анализировать и, при необходимости, принимать меры по устранению выявленных в ней недостатков;
обеспечивать прием и передачу информации между соответствующими комплексами компьютерной и оргтехники при выполнении функционального комплекса задач;

Требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование
Знание операционных систем Windows 10/11 (настройка, установка, устранение неполадок).
Базовые знания macOS и Linux (желательно).
Уверенные навыки работы с офисным ПО (Microsoft Office, Outlook, Teams и др.).
Опыт сборки, установки и замены компонентов ПК.
Работа с принтерами, МФУ и другой периферией.
Навыки диагностики и устранения неисправностей оборудования и ПО.
Понимание принципов работы сетей (IP-адресация, DHCP, DNS, VPN, Wi-Fi).
Навыки удалённой поддержки пользователей.
Знание и опыт работы с системами учёта обращений (Service Desk, Jira, GLPI и т.п.) — приветствуется.

Условия:

Локация Головной офис в г. Алматы;
График работы 5/2, с 08:00 до 17:00
Соц. пакет ( ДМС, предоставление питания в обеденное время);
Карьерные возможности;
Обучение и тренинги за счет компании;

Люди — решающий фактор успеха бизнеса.Наши масштабы и сложность реализуемых проектов дают прекрасные возможности для профессионального и карьерного роста.Кадровая политика компании направлена на привлечение и развитие талантливых и мотивированных работников, разделяющих наши корпоративные ценности и способных решать текущие и будущие задачи.Кадровая политика Компании основана на следующих принципах:

создание возможностей для профессионального и личного роста сотрудников;
побуждение всех сотрудников к полному раскрытию своего потенциала;
высокая производительность труда при полном соблюдении требований техники безопасности;
повышение уровня жизни сотрудников и их семей;
разработка системы материального стимулирования в целях поощрения работы с высокой производительностью, основанной на четкой постановке задач в каждой сфере деятельности;
отношения между работодателем и работниками, основанное на принципах социального партнерства и взаимной ответственности;
создание на рабочих местах культуры, стимулирующей высокие достижения.

АО «АК Алтыналмас» является одним из известных производителей золота в Республике Казахстан и осуществляет операции по недропользованию на ряде золоторудных объектов Казахстана - месторождения Акбакайского региона в Жамбылской области, а также месторождение Пустынное в Карагандинской области.В районах развития своих проектов АО «АК Алтыналмас» уделяет особое внимание охране окружающей природной среды, развитию и улучшению социальных аспектов жизни трудящихся и населения.Руководство компании активно поддерживает внедрение новых технологий и инновационных решений для оптимизации и постоянного совершенствования производственных процессов.

HeadHunter

Откликнуться