Турагент/Менеджер по продажам туристичеких услуг
One Corporated
- Алматы
- 350 000-600 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Так же у нас есть уникальный продукт — подарочные ваучеры, аналогов которым практически нет на рынке.Компания активно растёт: у нас стабильный поток входящих заявок и всё больше желающих воспользоваться нашими услугами.В связи с этим мы ищем менеджера по продажам туристических услуг — открытого, коммуникабельного человека, который любит и понимает путешествия, готов помогать клиентам находить лучшие туры и продавать с душой.Что предстоит делать?
- Обрабатывать входящие заявки от клиентов (созваниваться с тёплыми и горячими лидами, иногда с холодными);
- Вносить информацию о клиентах в CRM и поддерживать порядок в системе;
- Консультировать по турам, путешествиям и другим продуктам;
- Сопровождать клиента от первого контакта до конечного вылета;
- Опыт телефонных продаж или активных звонков;
- Опыт работы в туризме, менеджером по продажам не менее 1 года;
- Умение работать с CRM и вести все действия в системе;
- Свободное владение казахским и русским языками;
- Уверенность в общении и ориентация на результат;
- Желание развиваться и быть частью команды;
- График работы с понедельника по пятницу, с 10:00 до 18:00;
- Офис в удобной и легко доступной локации;
- Понятная и прозрачная бонусная система оплаты;
- Лояльное руководство, дружный и молодой коллектив;
- Сфера деятельности: IT-разработка и digital-маркетинг.
- Ключевые проекты: EasyBot — настраиваемый WhatsApp-бот для вебинаров и автовебинаров.
- Технологический стек:
- Backend: Django, Redis, PostgreSQL, Celery.
- Frontend: React, TypeScript, SCSS.
- Корпоративная культура: Гибкость, минимальная бюрократия, открытый график с обязательным присутствием до 11:00.
- Сфера деятельности: Создание и продвижение онлайн-курсов по различным направлениям.
- Достижения: Обучили более 3500 студентов по курсам криптовалюты и трэвелхакинга. Расширяемся на рынки Беларуси и Кыргызстана.
- Технологии: Используем разнообразные инструменты и аналитику для улучшения продуктов.
- Корпоративная культура: Профессионализм, структурированный подход, установленный график работы.
- Инновационные проекты: Участие в разработке продуктов, влияющих на рынок.
- Профессиональный рост: Возможности обучения и развития навыков.
- Конкурентоспособная оплата труда: Мы ценим вклад каждого сотрудника.
HeadHunter