Менеджер по продажам

Республиканская школа лидерства Жаңа Ұрпақ

  • Алматы
  • 400 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 д. назад
Жаңа Ұрпақ — ведущая компания, специализирующаяся на развитии компетенций подростков и детей от 8 до 17 лет. С более чем 10-летним опытом, мы помогаем молодому поколению развивать навыки коммуникации и лидерства. Наша команда создает уникальную атмосферу, где каждый ребенок может раскрыть свой потенциал. Мы гордимся высоким качеством наших программ и услуг и известны на рынке Казахстана. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе менять жизни детей к лучшему!Что предстоит делать?
  • Развитие корпоративных продаж
  • Установление и поддержание отношений с компаниями, школами, вузами
  • Презентация продуктов
  • Переговоры и заключение договоров
  • Отчетность и аналитика
Требования:Обязательно:
  • Опыт работы в B2B продажах от 2 лет.
  • Высокие коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
  • Способность к самоорганизации и тайм-менеджменту.
  • Голод и стремление к достижению высоких результатов.
  • База контактов будет преимуществом.
Образование и квалификация:
  • Образование: высшее образование
  • Опыт работы: от 2 лет.
  • Высокие коммуникативные навыки, знание компьютерных программ и работы с CRM-системами, умение вести переговоры.
Good to have:
  • Опыт работы в сфере образования.
  • Знание казахского и английского языка.
  • Высокий уровень эмоционального интеллекта.
  • Навыки публичных выступлений.
Условия:График работы: 5/2, 10:00 - 19:00Место работы: Офис в г. Алматы, возможны командировкиЗаработная плата: фиксированная оплата + бонусы (Total compensation до 1,000,000+ KZT)Почему стоит подавать?1. Качественный продукт2. Потенциал роста до руководителя направления в короткие сроки3. Достойная миссия4. Регулярное обучение: Возможность профессионального и личностного роста.Мы - Республиканская школа лидерства "Жаңа ұрпақ", объединяющий вокруг себя лучших специалистов с разных сфер, и занимающаяся разработкой и проведением лидерских, профориентационных программ и тренингов для молодежи.НАША МИССИЯПомочь государству войти в ТОП-10 развитых стран мира путём воспитания нового поколения Лидеров Казахстана.ВИДЕНИЕ КОМПАНИИ:К 2030 году РШЛ "Жаңа Ұрпақ" подготовит 100 000 лидеров, занимающихся любимым делом.ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ:Мы верим, что каждый сотрудник компании является лидером и примером для молодежи, поэтому мы отказываемся от алкоголя, курения, наркотиков и нецензурной речи;
  • Мы верим, что команда – это семья, поэтому относимся к друг другу с уважением, пониманием и заботой;
  • Мы занимаемся любимом делом или находимся в постоянном поиске его, поэтому ходим на работу с интересом и удовольствием;
  • Мы верим, что можно работать легко, играючи, на позитиве, поэтому превращаем сложные задачи в простые;
  • Мы верим, что деньги заработанные компанией, являются результатом нашей помощи людям, поэтому всегда стремимся к повышению финансовых показателей;
  • Мы верим, что патриотизм – это служение обществу, поэтому наш патриотизм проявляется в эффективной работе.

HeadHunter