Junior QA

Hero's Journey

Алматы
300 000-400 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

4 д. назад

Главная ценность Hero’s Journey – команда профессионалов. Мы нанимаем людей, опираясь на потенциал, личностные качества и нацеленность на достижение результата. Индивидуально оцениваем вклад каждого сотрудника в достижение общих целей. Мы убеждены, что каждый является автором своих жизненных результатов. Каждый сотрудник нашей компании — это уникальный опыт и знания, которые мы ценим. В нашу команду ищем Junior QA!Владение / наличие следующих навыков и знаний определят Ваш квалификационный уровень:

Знание методов и техник ручного тестирования.
Опыт тестирования мобильных приложений (React Native) и веб-приложений (React).
Опыт работы в роли QA или на смежных позициях (manual tester, support, analyst и др.) от 6 месяцев.
Навыки работы с API и тестирования через Postman (GraphQL/REST).
Знание MongoDB и умение проверять целостность и корректность данных.
Опыт составления тест-планов и тест-кейсов.
Владение баг-трекинговыми системами и инструментами тест-менеджмента (Jira, Allure TestOps и др.)
Умение эффективно взаимодействовать с разработчиками и менеджерами на всех этапах цикла разработки.
Знание методологий Agile/Scrum и понимание жизненного цикла разработки ПО.

Будет плюсом:

Опыт работы с фреймворками для автоматизации тестирования (Detox, Appium и др.).
Понимание процессов и инструментов CI/CD.
Базовый опыт чтения логов и метрик (Kibana, Grafana, Sentry) и умение коррелировать клиентские ошибки с серверными.

Обязанности:

Ручное и автоматизированное тестирование мобильных (React Native) и веб-приложений (React).
Проверка API (в т.ч. GraphQL) и данных в базах (MongoDB и др.).
Подготовка тест-планов и чек-листов; выполнение ручных тестов на iOS/Android.
Заведение и ведение багов, отслеживание статуса исправлений, участие в регрессионном тестировании.
Проверка GraphQL-запросов и мутаций, подготовка и очистка тестовых данных в MongoDB.
Участие в релизном процессе: smoke/санити тесты, проверка критичных пользовательских сценариев после выката.
Взаимодействие с командой разработки и участие в Agile-ритуалах (планирование, grooming, ретро и др.).

Что мы предлагаем:

работа в офисе (оффлайн) пр. Аль-Фараби 120/48 3 этаж;;
руководство, готовое поддерживать вас и помогать в развитии;
участие в построении международного стартапа-единорога;
безлимитный абонемент во все фитнес залы Hero’s Journey;
официальное трудоустройство;

Привет! Добро пожаловать в Hero’s Journey!Мы создаем не просто фитнес-компанию, а сообщество людей, которые вдохновляют друг друга и находят мотивацию тренироваться чаще. Hero’s Journey - это фит-тек стартап, который изобрел новый формат фитнес-клубов, где клиенты тренируются в 2.5 раза регулярнее и гораздо эффективнее, чем в традиционных фитнес-залах. Для этого мы используем итеративно-продуктовый стартап-подход, применяя технологии, геймификацию и Data Science, чтобы непрерывно улучшать продукт.Наша Миссия:Помогаем клиентам тренироваться регулярнее и эффективнее.Наше Видение:Стать мировым лидером в персонализированных, технологичных фитнес-решениях, чтобы каждый мог достичь своих фитнес-целей.Наши амбиции:Построить глобальную сеть из 2000+ клубов к 2036 году, вдохновляя миллионы людей на перемены и создавая компанию с миллиардной оценкой.Наши ценности:Одержимость клиентом (Customer obsession). “Атлет — в центре всего, что мы делаем.” Мы не просто создаем тренировки — мы помогаем людям менять свою жизнь. Мы стараемся почувствовать их путь, понять, что мешает, и радоваться вместе с ними каждому шагу вперёд. Каждый продукт, каждое взаимодействие — шанс сделать их путь ярче и легче.Любопытство и смелость (Curiosity and courage). “Мы копаем глубоко и действуем смело.” Нам по-настоящему интересно что движет людьми — как они тренируются, что чувствуют и что им мешает. Но одного любопытства недостаточно. Мы не боимся бросить вызов привычному, попробовать новое, даже если это кажется рискованным.Скорость и качество (Fast and excellent execution). “Мы действуем быстро — и делаем качественно.” Скорость ничего не значит без качества. Мы внедряем изменения быстро, но не в ущерб качеству. Мы берем на себя ответственность и гарантируем, что наша работа соответствует самой высокой планке — каждый раз.Надежность (Reliability). “На нас можно положиться.” Мы не бросаем друг друга. Поддержим, подскажем, подменим — даже если задача не из нашей зоны ответственности. Потому что важен не только результат, но и то, как мы его достигаем. Работаем как одна команда.Увлеченность и радость (Passion and Joy). “Мы по-настоящему увлечены своим делом.” Мы привносим энергию в каждое действие. Мы любим то, что делаем, и это заметно. Будь то запуск новой фичи, проведение тренировки или общение с клиентом. Наша увлеченность заразительна и она вдохновляет наших атлетов.

HeadHunter

Откликнуться