Руководитель отдела фандрайзинга

WF Group

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Ключевые задачи:Эффективное управление отделом фандрайзинга для увеличения возможностей финансирования и спонсорства, обеспечивая стратегическое руководство, которое включает следующие области:- Корпоративный сбор средств (пожертвования, связанные с маркетинговой деятельностью, добровольные пожертвования);- Индивидуальный сбор средств;- Местное и международное спонсорство;- Развитие институционального партнерства;- Маркетинг и коммуникации;- Управление данными и анализ.Обязанности:
  • Разрабатывать стратегии фандрайзинга и планы развития (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);
  • Составлять и реализовывать фандрайзинговый финансовый план;
  • Привлекать финансовые средства, товары и услуги, необходимые для реализации благотворительных программ: ведение, установление, развитие и поддержание долгосрочных отношений с партнерами (компаниями, некоммерческими и государственными организациями, частными лицами);
  • Предвидеть эффективность каналов фандрайзинга, анализировать результаты работы отдела;
  • Формировать политику привлечения средств от частных и корпоративных благотворителей;
  • Устанавливать и развивать отношения с благотворителями - спонсорами, меценатами донорами, повышение эффективности отношений с благотворителями. Разрабатывать и реализовывать программы повышения лояльности жертвователей;
  • Изучать опыт фандрайзинга казахстанских и зарубежных НПО, внедрять лучшие практики;
  • Создавать и реализовывать годовые планы по привлечению грантовых средств;
  • Выстраивать системное взаимодействие с органами государственной власти и общественными организациями в Республике Казахстан;
  • Отвечать за PR по вопросам реализации общего плана мероприятий , продвижения и привлечения средств;
  • Подбирать и обучать команду, проводить анализ эффективности работы, поиск новых решений для фандрайзинга;
  • Контролировать сдачу своевременной отчетности донорам, готовить содержательные отчеты и благодарности;
  • Участвовать в разработке совместных проектов с партнерами по привлечению средств;
  • Организовывать мероприятия спонсоров;
  • Планировать бюджет и оптимизировать расходы отдела;
  • Контролировать работу сотрудников в команде фандрайзинга и отвечать за ее выполнение;
Ожидания:
  • Приветствуется опыт работы в благотворительном фонде/организации и наличие успешного опыта поиска финансирования для некоммерческих организаций;
  • Большим плюсом будет опыт работы в маркетинге/отделе продаж/спонсорства;
  • Высокие навыки презентации и ведения переговоров;
  • Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень деловой переписки;
  • Наличие развитой сети связей в корпоративном сегменте и понимание принципов участия бизнеса в сфере благотворительности приветствуются;
  • Активная жизненная позиция, инициативность, амбициозность, целеустремленность и ориентация на достижение высоких результатов;
  • Готовность к командировкам;
Требования:
  • Высшее образование по специальностям, связанным с маркетингом, журналистикой, филологией и Public Relations;
  • Опыт управления командой;
  • Умение генерировать идеи;
  • Ориентация на результат;
  • Навыки проектной работы (обязателен опыт ведения нескольких проектов одновременно);
  • Наличие подтвержденных успешно реализованных проектов;
  • Уверенный пользователь ПК (уверенное владение Excel, навыки работы с
  • графическими программами как преимущество);
  • Свободный английский язык;
Компания специализируется на управлении проектов в строительной сфере, оказывает консультационные услуги в разных областях

HeadHunter