Понимание процессов подбора и оценки персоналаУмение работать с job-сайтами, мессенджерами и онлайн-платформамиГрамотная устная и письменная речьВысокий уровень самоорганизации и ответственностиГотовность быть всегда на связи в рабочее время (09:00–18:00)Наличие стабильного интернета и компьютераОформление гпх – на 6 месяцев, с возможностью дальнейшего продления
Полный цикл подбора персонала (массовый и/или точечный подбор)
Размещение вакансий на job-площадках и в социальных сетяхАктивный поиск кандидатов (headhunting)Проведение первичных онлайн-интервьюОценка кандидатов и сопровождение на всех этапах подбораВзаимодействие с заказчиками и руководителями подразделенийВедение базы кандидатов и отчётности по подборуПостоянная доступность и оперативная связь в рабочее времяМинерально-химическая компания «ЕвроХим», созданная в 2001 году, является крупнейшей агрохимической компанией России.«ЕвроХим» объединяет предприятия по добыче сырья и производству продукции основной химии, транспортные подразделения и широкую сбытовую сеть в России и за рубежом.«МХК «ЕвроХим» является одним из крупнейших мировых производителей удобрений азотно-фосфорной группы, входит в число лидеров по выпуску этой продукции в Европе и в десятку ведущих производителей в мире.Основными рынками сбыта являются страны Западной и Восточной Европы, США, крупными потребителями продукции компании являются страны азиатского континента, Латинской Америки. При этом особое внимание уделяется увеличению поставок на внутренний рынок России, который рассматривается как приоритетный и наиболее перспективный.На предприятиях компании реализуется долгосрочная инвестиционная программа, направленная на модернизацию существующих и создание новых производственных мощностей, техническое перевооружение предприятий, внедрение современных технологических процессов, освоение выпуска новых видов продукции.Особое внимание компания уделяет экологической безопасности своей деятельности, вкладывая в реализацию экологических программ значительные средства.Важным условием успешной деятельности «МХК «ЕвроХим» является эффективная социальная политика, ответственные партнерские отношения со своими работниками, государством и обществом.Максимальная безопасность производства и забота о благосостоянии работников наряду с социальной поддержкой городов и регионов базирования предприятий компании являются основными составляющими социальных программ МХК «ЕвроХим».
