Главный бухгалтер

Этар

  • Алматы
  • 500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 10 д. назад
О компанииМы — строительная компания полного цикла (тендеры, генподряд/субподряд, поставки ТМЦ, механизация). Ищем сильного главбуха с опытом именно в строительстве, готового выстроить прозрачный учет по проектам и обеспечить безупречную отчетность.Цель ролиОбеспечить законность и точность бухгалтерского и налогового учета по объектам и проектам, управлять командой учета, своевременно формировать отчетность (МСФО/НСФО РК), минимизировать риски и укреплять финансовую дисциплину.Зоны ответственности (что делать ежедневно)1) Бухгалтерский учет и закрытие периодаПолное ведение бухучета юрлица(–ц) в 1С (или ERP): учет ТМЦ, ОС, НМА, расчеты, банковские операции, авансы.Ежемесячное закрытие: начисления, резервы, распределение накладных, сверки, WIP/НЗП.Контроль раздельного учета по проектам/объектам/договорам; центры прибыли и затрат.Подготовка финансовой отчетности (баланс, ОПУ, ОДДС) по НСФО РК/МСФО (при необходимости — трансформация).2) Строительная специфика (ключевое)Учет по договорам подряда: графики работ, акты выполненных работ (АВР), справки о стоимости, КС-2/КС-3 (если применяются), закрытие этапов.Выручка и НЗП: метод «по мере готовности» (percentage-of-completion), корректный расчет НЗП и маржи по объектам.Субподрядчики: проверка договоров, первички, сверки, удержания/ретенции, взаиморасчеты.Материалы и механизация: лимитно-заборные карты/требования, списание по объектам, путевые листы, ГСМ, шихтовки, внутризаводские перемещения.ОС и капитальные вложения: постановка на учет, амортизация, ремонт/модернизация, лизинг техники.Склад/инвентаризация: регламенты, комиссионные проверки, анализ отклонений, недостачи/излишки.3) Налоги и обязательные платежи (РК)Полный цикл налогового учета и сдача деклараций: НДС, КПН, ИПН, соц. налоги/взносы, налоги на имущество/транспорт/землю.Электронные счета-фактуры (ИС ЭСФ), прослеживаемость ТМЗ, импорт/экспорт.Налоговое планирование в рамках закона, подготовка к камеральным/выездным проверкам, ответы на запросы КГД.4) Денежные потоки и расчетыПлатежный календарь, контроль ДЗ/КЗ, работа с авансами, ретенциями и гарантийными удержаниями.Банки: зарплатные проекты, аккредитивы/банковские гарантии, валютный контроль при импорте.Поддержка тендеров: финансовые справки, подтверждение оборотов/баланса.5) Внутренний контроль и регламентыУчетная политика группы/компании, матрица прав в 1С/ERP, раздельный доступ.Регламенты документооборота, SLA закрытия, чек-листы по проектам.Снижение рисков: Конфликты первички, «бумажные» объемы, фиктивные акты — внедрение контрольных точек.6) Команда и взаимодействиеРуководство отделом (касса/банк, материалы/склад, ТМЗ и ОС, зарплата, НДС/налоги): 4–12 человек.Постановка KPI, обучение (Excel, 1С, ЭСФ), ревью качества проводок.Взаимодействие: ПТО, снабжение, производственно-технический отдел, юристы, тендерный отдел, аудиторы.Что нужно уметь (требования)Опыт главбухом/зам. главбуха в строительной компании: от 3–5 лет (общий бухучет — от 7 лет).Глубокая практика учета по объектам, НЗП/процент готовности, субподряд, ретенции, ТМЗ/мехколонна.Знание налогового законодательства РК и электронных сервисов (ИС ЭСФ, Кабинет налогоплательщика).Уверенный 1С:Бухгалтерия 8.3 (желательно 1С:Управление строительной организацией/ERP), продвинутый Excel (пивоты, Power Query/формулы).Опыт подготовки/трансформации отчетности по МСФО/НСФО РК — плюс.Навыки управления командой, постановки процессов и дедлайнов.Будет плюсомACCA DipIFR / Профессиональный бухгалтер РК / CPA Eurasia.Опыт автоматизации (сквозная аналитика по объектам, BI-отчеты, интеграции 1С–ЭДО–банки).Опыт в госсекторе/квазигоссекторе: специфика тендеров, гарантий, авансов.Что считаем успехом (KPI, первые 3–6 месяцев)Закрытие месяца до 5-го рабочего дня, нулевая просрочка по налоговой отчетности.100% первички по объектам в срок, точность распределения затрат (материалы/техника/ФОТ) ≥ 98%.НЗП и маржа по каждому объекту — прозрачны, ежемесячные P&L по проектам.Снижение «зависшей» дебиторки по актам/ретенциям на 15–25%.Прохождение камерального контроля/аудита без существенных замечаний.ТОО "Этар"Строительство Коммерческих и Жилых Объектов: Наши работы в сфере строительства охватывают широкий спектр, включая коммерческие и жилые объекты. Мы специализируемся в создании современных, функциональных и устойчивых к эксплуатации помещений. Независимо от размера проекта, наша команда стремится к выдающемуся качеству, используя инновационные подходы и передовые строительные технологии.Обслуживание Заводов: Мы предоставляем комплексные услуги по обслуживанию различных заводов, обеспечивая их надежную и эффективную работу. Наш опыт в области технического обслуживания позволяет нашим клиентам сосредотачиваться на своей основной деятельности, зная, что инженеры и специалисты по обслуживанию заботятся о безупречной работе их производственных мощностей.Продажа Нефтегазового Оборудования: Как эксперты в области нефтегазового оборудования, мы предлагаем качественные решения для предприятий и компаний в России, Узбекистане и Казахстане. Наш каталог включает в себя передовые технологии и оборудование, спроектированные для эффективного использования в нефтегазовой промышленности. Наша команда обеспечивает не только поставку оборудования, но и техническую поддержку, консультации и сервисное обслуживание.Ценности Компании:
  • Качество и Профессионализм: Мы стремимся к высоким стандартам в нашей работе, обеспечивая долгосрочные и взаимовыгодные отношения с клиентами.
  • Инновации и Технологии: Мы постоянно следим за новейшими технологиями и инновациями, чтобы предоставлять клиентам передовые решения.
  • Надежность и Ответственность: Наша компания гарантирует надежность во всех аспектах деятельности, а также открытость и прозрачность в коммуникации с клиентами и партнерами.
Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать качественные пространства и обеспечивать надежное функционирование производств!

HeadHunter