Задачи:Поддержание высокого уровня вовлечённости сотрудниковОрганизация системы наставничестваРазработка и сопровождение онбординг-программКонтроль документооборота (Documentolog)Проведение опросов удовлетворённости, интервьюПоддержка корпоративной культуры — мероприятия, поздравления, бренд-атрибутикаТребования:Опыт работы в HR или внутреннем PR от 1 до 3 летУмение работать в многозадачностиГрамотная речь, позитив и инициативностьОтличные коммуникативные и организаторские навыкиМы предлагаем:Дружную командуВозможность расти в HR и IT-направленииИнтересные задачи и комфортный офисГрафик работы 5\2 с 8:30 до 17:30ONAY! – первая система электронного билетирования в Казахстане. 9 лет мы строим и улучшаем транспортную инфраструктуру в городах страны создавая новые продукты опираясь на лучший мировой опыт.ONAY! – сложный IT проект, включающий диспетчеризацию, электронное билетирование, оптимизацию маршрутной сети общественного транспорта, расчет и анализ пассажиропотоков. Продукт построенный на Big Data, GIS системах и Fintech.Благодаря работе сервиса за 9 лет в 10 раз выросли обороты перевозчиков, что позволило на 98% обновить автопарк города, увеличив его более чем в 2 раза. К 2022 г. мы реализовали более 3 миллионов карт, а MAU мобильного приложения ONAY! cоставляет более 1 000 000 пользователей. Команда профессионалов и энтузиастов которые стремятся сделать жизнь в городе комфортной для себя, близких и вообще каждого.Присоединяйся, будет круто!