О компанииКомпания Tesla LLP – занимается продажей оборудования и запасных частей для производственных и промышленных компаний, а также сервисным обслуживанием.Нашими клиентами являются: Coca-Cola, Danone, Food Master, Pepsi-Co, КазАтомПром, BI group, Mega Alma-Ata, фабрика Рахат, KazMinerals, Казахстан Темiр Жолы, Almaty International Airport, Шымкентмай.Мы поставляем запасные части премиального качества из Европы, Америки и Японии.Среди наших партнёров — Siemens, Schneider Electric и другие международные бренды. Обязанности:
Обслуживание, наладка и ремонт контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА);
Проведение плановых-профилактических работ на объектах согласно графику;
Выезды на аварийные вызовы: диагностика и дефектовка неисправного оборудования, устранение неисправности, при необходимости замена детали;
Подбор оборудования по тех.заданию или подбор аналога по запросу клиента;Настройка и программирование частотных преобразователей, контролеров температуры, различных вторичных приборов полевого оборудования;Сборка щитов управления по тех.задачам;Разработка и написание небольших программ на микроконтролерах: Omron, Siemens, Schneider, Mitsubishi по тех.задачам;Ведение отчетности по выполненным работам, дефектные акты; * Сборка щитов управления по тех.задачам.Требования:Иметь техническое образование;Опыт работы в аналогичной сфере не менее 1 года;Знание принципов работы КИПиА и систем автоматизации;Умение читать электрические и принципиальные схемы;Соблюдение межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок;Владение технологией производственных процессов, методы обслуживания и ремонта КИПиА;Знание правил устройства электроустановок (ПУЭ), правила проведения ППР;Ответственный, дисциплинированный, внимательный, стрессоустойчивый. Условия:Официальное трудоустройство, стабильная компания с возможностью профессионального и карьерного роста;Конкурентная заработная плата: оклад + бонусная часть по результатам работы;График: 5/2, с 9:00 до 18:00;Современный офис в Алматы (ул. Варламова, 27в, блок 6, офис 243);В компании предусмотрено обучение, как корпоративное, так и узконаправленное;Компания предоставляет обед, комфортные условия на рабочем месте и корпоративную связь.Если вы желаете стать частью нашей профессиональной команды, ждем ваше резюме!Компания Tesla LLp – занимается продажей различных оборудований и запасных частей для производственных и промышленных компаний. А так же предоставляем услуги сервисного обслуживания.Миссия: работать для того, чтобы промышленное производство страны могло бесперебойно осуществлять поставку продовольственных товаров для народа Казахстана.Компания функционирует с 2018 года, за это время мы сделали 200+ выездов на объекты. Ценовой рекорд работы - 62 000 000 тг. Обороты компании увеличиваются с каждым годом.Нашими услугами пользуются: Coca-Cola, Danone, Food Master, Pepsi-Co, КазАтомПром, BI group, Mega Alma-Ata, фабрика Рахат, KazMinerals, Казахстан Темiр Жолы, Almaty International Airport, ТОО "Danone Berkut", Казцинк, Казфосфат, ТехноНиколь-Центральная АзияМы сотрудничаем с компаниями-производителями запасных частей для производственных компаний от Америки до Японии. У нас самый широкий ассортимент по всему Казахстану и мы работаем по всем странам СНГ. Нашими партнерами являются: Siemens, Schneider electric, Phoenix Contact, Omron, ABB, Finder, Sick, Pepperl+Fuchs. Наши результаты - это сытый Казахстан!Наша компания работает, чтобы казахстанская промышленность могла бесперебойно своевременно снабжать рынок качественным и свежим товаром.Мы входим в тройку поставщиков запчастей для пищевых производств, работаем в Казахстане, Узбекистане и Кыргызстана, получаем ежедневные обращения. У нас нет сезонности, заявки есть всегда.А состоявшиеся и перспективные сотрудники любят нашу компанию за множество преимуществ: мы получаем ценный опыт, работая со всемирно известными брендами, оплачиваем связь, транспорт для рабочих задач, дарим ценные подарки. У нас комфортный современный офис, а заработная плата растет вместе с опытом.Первое серьезное повышение в компании можно получить уже через полгода, а руководитель стремится поддерживать контакт с каждым сотрудником, помогает выстроить финансовые цели, поддерживает и делится опытом.