Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому администрированию
Unicon Outsourcing
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Начисление заработной платы, отпускных, компенсаций, расчет больничных, сверхурочных, выходных, выплат при суммированном учете рабочего времени, премий и тд,
- Расчет ИПН и иных налогов и взносов в части расчета заработной платы,
- Подготовка отчетности для предоставления в налоговую и иные государственные органы,
- Работа в банк-клиенте в части подготовки платежей на выплату ЗП, ИПН и взносов,
- Формирование проводок по начислению зарплаты, формирование резерва по отпускам, синхронизация и сверка проводок между 1С ЗУП и 1С БП,
- Взаимодействие с налоговыми органами (по доверенности),
- Формирование аналитических отчетов на базе данных из 1С по запросу клиента,
- Взаимодействия со структурными подразделениями,
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (2ЮЛ по 1му сотруднику в штате каждого ЮЛ),
- Координация с клиентами (устно и письменно).
- Знание и умение работать в разных учетных системах - 1C,
- Навыки ведения переговоров с клиентами,
- Опыт работы в аутсорсинговых или консалтинговых компаниях от 1 года,
- Знание Законодательства Республики Казахстан по вопросам бухгалтерского учета и финансовой отчетности,
- Знание гражданского, финансового, и налогового законодательства Республики Казахстан,
- Знание основ бухгалтерского учета,
- Отличное знание 1С 8.3 (бухгалтерия), Microsoft Office, Excel,
- Умение брать на себя ответственность и принимать решения,
- Умение принимать грамотные профессиональные решения в сложных ситуациях,
- Аналитический склад ума и способность обрабатывать большой объем информации,
- Внимательность, исполнительность, ответственность, готовность к обучению.
- Официальное оформление с первого рабочего дня в соответствии с Трудовым Кодексом,
- Белую заработную плату,
- Обучение и адаптацию (сопровождение опытного руководителя и HR специалиста),
- Страхование жизни и страхование от несчастного случая,
- Дистанционный график (09.00-19.00),
- Открытую и доверительную атмосферу в коллективе.
Благодаря многолетнему опыту и надёжным партнёрам, мы помогаем российским и международным компаниям, работающим в России и Казахстане, оптимизировать свои бизнес-процессы и достигать поставленных целей.История и достижения:За 20 лет работы Unicon Outsourcing успешно завершила более 700 проектов. Клиенты активно рекомендуют компанию своим партнёрам как надёжного провайдера аутсорсинга.В 2024 году мы стали лидерами рынка аутсорсинга учётных функций в России и вошли в ТОП-3 рейтинга RAEX.Команда:В нашей компании работает свыше 400 высококвалифицированных специалистов. Среди них профессиональные бухгалтеры и консультанты, специалисты по расчёту заработной платы и кадровому делопроизводству, настройке и поддержке 1С и других систем.Работа с персоналомВ нашей компании работники могут быть спокойны за своё будущее. Мы поможем каждому! Наш руководитель и наставник станут не только другом, но и помощником. Специалист по работе с сотрудниками поможет не только на собеседовании, но и в других случаях.Кроме того, у нас есть много возможностей для обучения (как внешних, так и внутренних) и развития.
Наш сотрудник будет активно включён в жизнь компании и всегда будет в курсе всех событий, принимая участие в:
- Собраниях персонала,
- Индивидуальных встречах с руководителем для предоставления и получения обратной связи,
- Исследованиях вовлеченности и опросах персонала,
- Встречах по обмену опытом,
- Конкурсах и розыгрышах.
Наша совместная работа основана на соблюдении общих правил, стандартов, уважению друг к другу и направлена на достижение общих целей компании с учетом сильных сторон и зон развития каждого сотрудника. Наша команда предлагает все возможные варианты решений для достижения общего результата.№2 Признание заслуг и вклада каждого
Наша корпоративная культура направлена на оценку результатов работы и вклада сотрудников в общее дело.№3 Ответственность
Мы берем на себя обязательства и выполняем их в согласованные сроки№4 Честность
Мы организуем свою деятельность в соответствии с законом и ценностями компании. Добросовестно выполняем свою работу, открыто обсуждаем любые вопросы внутри коллектива.№5 Создаем изменения
Мы предлагаем новые идеи, быстро тестируем гипотезы и внедряем изменения для повышения эффективности бизнеса нашего клиента.№ 6 Клиентоцентричность
Мы готовы решать задачи наших клиентов и ориентированы на поиск решения, если задача нетиповая. Мы занимаем проактивную позицию в изучении потребностей клиента и вариантов их удовлетворения (решения).
HeadHunter