Руководитель направления анализа мотиваций и HR-аналитики

Банк ЦентрКредит Посмотреть все вакансии

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 ч. назад
Вам предстоит:
  • Разрабатывать, оптимизировать и развивать систему компенсаций и льгот в Банке;
  • Разрабатывать и внедрять мотивационные программы;
  • Осуществлять расчет бонусов сотрудников по всем видам мотивационных программ;
  • Разрабатывать и внедрять ключевые подходы к управлению эффективностью (KPI);
  • Осуществлять бюджетирование и консолидацию затрат на персонал;
  • Участвовать в цифровизации процессов в зоне ответственности C&B, разрабатывать технические задания и рабочие инструкции;
  • Проводить HR аналитику, включая анализ эффективности мотивационных программ и персонала;
  • Разрабатывать и актуализировать внутренние нормативные документы в зоне ответственности C&B.
Мы ожидаем, что у Вас есть:
  • Высшее образование (предпочтительно в области экономики, финансов или математики);
  • Опыт работы в сфере C&B не менее 3 лет, включая не менее 2-х лет на руководящей позиции;
  • Развитые аналитические навыки, опыт построения моделей компенсаций;
  • Знание трудового законодательства РК и налоговых аспектов оплаты труда;
  • Продвинутый уровень Excel и уверенное использование BI-инструментов (Power BI, Tableau и др.).
Основанный̆ в 1988 году АО "Банк ЦентрКредит" более 30 лет является одним из лидирующих банков в Казахстане, прочно вошедших в ТОР5 лучших банков по таким показателям, как объем активов, депозитная база, кредитный̆ портфель.Наша миссия - развитие малого и среднего бизнеса, становление среднего класса Казахстана и стран СНГ. Предоставляя универсальные банковские услуги и продукты, БЦК заслуженно является признанным, многоопытным и ответственным международным финансовым институтом.Сегодня Банк ЦентрКредит предоставляет полный̆ спектр финансовых услуг, востребованных на рынке, одновременно расширяя продуктовую линейку, активно изучает и пропагандирует финансовый̆ инжиниринг. В нашем банке создаются все условия для комфортного обслуживания как крупных коммерческих компаний, так и физических лиц.Главная задача каждого сотрудника
  • Профессионализм;
  • Качественное обслуживание;
  • Быстрый̆ сервис для наших клиентов.
Попав в команду БЦК, Вы получаете уникальные преимущества
  • Работа в банке, который̆ пользуется высокой̆ репутацией̆;
  • Возможность плодотворного общения с коллективом высококлассных специалистов;
  • Перспективы карьерного роста;
  • Привлекательные условия оплаты труда и стимулирования сотрудников;
  • Получение уникального, профессионального опыта.
Инициатива, профессионализм и лидерство - органическая часть служебной̆ карьеры в банке.

HeadHunter