Middle Data Scientist

Freedom Holding Operations

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Задачи:
  • Разработка и внедрение ML-моделей для решения бизнес-задач компании (регрессия, классификация, рекомендательные системы);
  • Проведение полного цикла работы с данными: сбор, очистка, feature engineering, построение pipeline;
  • Проектирование и проведение A/B-тестов, анализ результатов экспериментов;
  • Выбор и оптимизация метрик качества моделей, настройка гиперпараметров;
  • Разработка и поддержка инференса моделей в продакшене (API, скрипты);
  • Мониторинг качества работающих моделей, выявление деградации и своевременное переобучение;
  • Работа с SQL-запросами для извлечения и анализа данных;
  • Визуализация результатов анализа и подготовка презентаций для стейкхолдеров;
  • Перевод бизнес-требований в технические задачи Data Science;
  • Приоритизация задач в бэклоге, управление сроками и рисками мини-проектов;
  • Документирование кода, моделей и процессов;
  • Командная работа с аналитиками, инженерами и продакт-менеджерами;
  • Поддержка code review и соблюдение best practices разработки.
Мы ожидаем от кандидата:Образование и опыт:
  • Высшее образование (бакалавр/магистр) в области математики, статистики, Computer Science или инженерных специальностей;
  • Опыт работы Data Scientist/ML Engineer от 2 лет в продуктовой компании или консалтинге;
  • Опыт участия в полном цикле разработки ML-решений: от работы с данными до внедрения модели в продакшен.
Технические навыки:
  • Уверенное владение Python и основными библиотеками: NumPy, pandas, scikit-learn;
  • Базовые знания PyTorch или TensorFlow;
  • Уверенное владение SQL: написание JOIN, CTE, базовая оптимизация запросов;
  • Опыт работы с инструментами визуализации данных (matplotlib, seaborn, plotly);
  • Владение Git, написание чистого кода, базовые знания pytest.
ML-компетенции:
  • Практический опыт работы с задачами регрессии, классификации, кластеризации;
  • Навыки подготовки данных и feature engineering (работа с пропусками, категориальными признаками, масштабирование);
  • Опыт тюнинга гиперпараметров (Grid/Random Search, early stopping);
  • Понимание принципов A/B-тестирования и основных статистических тестов (t-test, χ²);
  • Опыт разработки рекомендательных систем.
Аналитические навыки:
  • Опыт дизайна экспериментов, проведения статистических тестов и power-анализа;
  • Умение работать с продуктовыми метриками (CR, ARPU, LTV, retention);
  • Грамотный выбор и интерпретация метрик качества моделей (ROC-AUC, PR-AUC, F1, calibration, uplift).
Продакшен и инфраструктура:
  • Опыт разворачивания моделей в продакшен (скрипты, API на Flask/FastAPI);
  • Навыки логирования и базового мониторинга метрик моделей.
Soft skills:
  • Умение переводить бизнес-задачи в ML-постановки.
  • Четкая коммуникация результатов для нетехнических аудиторий.
  • Навыки визуального сторителлинга;
  • Самостоятельность в ведении задач и управлении мини-проектами;
  • Ответственность за сроки и результаты.
Будет плюсом:
  • Опыт работы с gradient boosting библиотеками (XGBoost, LightGBM, CatBoost);
  • Опыт работы с большими данными (Spark, Dask);
  • Знание deep learning архитектур (CNN, RNN, трансформеры);
  • Опыт работы с MLflow, DVC, Docker, Airflow/Prefect.
Что мы предлагаем:
  • Профессиональный коллектив;
  • Возможность работать над проектами, приносящими пользу для тысяч людей;
  • Неограниченный рост;
  • Комфортный офис в центре города;
  • Скидки на фитнес, обучение английскому языку, подарки на праздники и дни рождения;
  • Бонусы и уникальные предложения от компаний холдинга;
  • Спонсирование профессионального обучения;
  • Насыщенная корпоративная жизнь с выездами на природу, праздничными мероприятиями в офисе, играми и розыгрышами подарков.
«Freedom Holding Operations» служит операционным центром поддержки для дочерних компаний Freedom Holding corp., предлагая высококачественные услуги и консолидацию экспертизы в различных областях — от финансов и IT до комплаенса, юридической поддержки и ESG. Мы играем ключевую роль в повышении операционной эффективности и внедрении стандартов, которые упрощают и ускоряют процессы обмена данными и взаимодействия внутри Холдинга, помогая дочерним компаниям сосредоточиться на стратегическом развитии и ежедневной деятельности.

HeadHunter