Frontend Developer (React) Middle
Частная компания Akhter Studios Ltd.
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Разрабатывать и улучшать фронтенд-часть web-приложений на React + TypeScript + Next.js.
- Участвовать в проектировании архитектуры и определении технического видения UI.
- Взаимодействовать с дизайнерами, backend-разработчиками и продукт-менеджерами.
- Оптимизировать производительность (lazy loading, code splitting, SSR).
- Проводить code review, внедрять лучшие практики и менторить младших коллег.
- Настраивать и поддерживать CI/CD (GitLab, Docker).
- React, TypeScript, Next.js, Git, HTML/CSS, REST API, SSR, паттерны фронтенд-архитектуры, основы безопасности (XSS, CSRF).
- Опыт с Vue.js, UX/UI, дизайн-системами, CI/CD, Docker.
- Оффлайн, график 10:00–19:00 (пн–пт).
- Оформление по ТК РК.
- Возможна релокация для кандидатов из других городов.
- Испытательный срок — 3 месяца.
- Команда профессионалов из разных стран, готовых делиться опытом.
- Прямое влияние на продукт и процессы.
- Карьерный и профессиональный рост.
- Продуктовую стратегию и аудит идеи (Discovery);
- UX/UI-дизайн, проектирование и прототипирование;
- Web и Mobile разработку под ключ (включая кроссплатформенные приложения);
- Разработку платформ и систем (CRM, ERP, LMS, кастомные решения);
- Интеграции и миграции (1C, SAP, OpenAPI и др.);
- Построение DevOps- и QA-процессов;
- Сопровождение, техподдержку, консалтинг и обучение команд;
- Аутсорс и аутстафф IT-специалистов под задачи клиентов.
- Полностью удалённо, так как у нас команда в разных странах и часовых поясах;
- При необходимости — на стороне клиента, если того требуют задачи, безопасность или построение плотной рабочей среды.
- Миссия — соединять технологии и талант, строя честное цифровое партнёрство;
- Людей — без токсичности, с уважением к свободе и сильным командным духом;
- Развитие — поддерживаем рост, переквалификацию и обучение на практике;
- Инновации — используем AI и собственные инструменты для ускорения и качества;
- Результат — без микроменеджмента, но с высоким стандартом исполнения.
- Участие в международных проектах с сильными клиентами
- Гибкость начала дня и формат работы (удалённо / по задачам на стороне клиента)
- Вовлечённость в процессы и решения (вы — не винтик)
- Наставничество, поддержка и рост внутри команды
- Система бонусов "COM" — шеринг от прибыли проекта за вклад и качество
- Командные мероприятия, выезды, лайфстайл-формат вне офиса
- Умеют работать в распределённой среде
- Любят технологии и растут через практику
- Уважают дисциплину и прозрачность
- Хотят быть частью реального роста, а не просто «ходить на работу»
HeadHunter