Менеджер по персоналу - рекрутер

• поиск, отбор, найм и адаптация персонала;
• организация обучения персонала;
• оценка эффективности персонала, проведение опросов, анкетирование, тестирование и собеседования персонала;
• организация работы с персоналом;
• укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации;
• ведение штатного расписания, составление годового бюджета и формирование фонда оплаты труда персонала;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• оценка результатов трудовой деятельности работников;
• составление и оформление трудовых договоров;
• формирование личных дел;
• сдача отчетов (военкомат, центр.занятости);
• знание 1 С кадры.

• Высшее образование (экономическое или юридическое);
• стаж работы не менее 6 лет.

• график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• полный социальный пакет;
• официальное трудоустройство.
• Просьба специалистов не имеющих опыта работы не откликаться на данную вакансию.

HeadHunter