Менеджер по продажам в цветочную компанию из рейтинга Forbes

Henry Bonnar ltd

  • Алматы
  • 150 000-500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 13 д. назад
Менеджер по продажам онлайн в цветочную компанию из рейтинга ForbesО компании
Henry Bonnar - один из крупнейших сервисов доставки цветов в Центральной Азии. Сайт gulder.kz - участник рейтинга топ-35 крупнейших интернет-площадок Казахстана по версии Forbes https://forbes.kz/ranking/object/1074 . Наши магазины представлены во всех городах миллионниках Казахстана, Узбекистана и КыргызстанаМы хотим привлечь незаурядные таланты в команду. Для нас важно, чтобы человек разделял наши ценности и взгляды. Если Вам близки наши цели и ценности, то прочитайте эту вакансию до конца. Мы можем сработаться.C нетерпением ждем знакомства с Вами! Добро пожаловать в Henry Bonnar!Требования к личным качествам и ценностям:- Любишь сложные задачи и мотивируешься, когда совершаешь невозможное
- Быстро адаптируешься в быстро меняющейся среде
- Умеешь быстро принимать решение в условиях неопределенности
- Умеешь быстро учиться и главное: переучиваться, забывать неработающее и заменять работающим
- Имеешь лидерские навыки: умеешь работать в команде, уважаешь отстаивать свое мнение, уважая мнение других
- Несешь ответственность. Всегда выполняешь обещания, и не обещаешь того, что не сможешь выполнить. Принимаешь результат, как следствие своих действий и бездействийТребования к профессиональным качествамМы рассматриваем любого сотрудника, как того, кто может в теории занимать расти по карьерной лестнице в будущем. Поэтому нам важно в тебе:- Ориентированность на результат - понимание своих задач и целей, а также готовность идти к ним, несмотря на препятствия. Умение быстро достигать результата через действие
- Высокий уровень ответственности, работоспособности, стрессоустойчивости, самоорганизации, пунктуальности;
- Навык работать с большим потоком информации. При необходимости, способность к быстрому обучению, находить качественный обучающий контент, навык систематизации и тестирования полученных навыков и информации, способность выделить полезную на данный момент информацию, и сформулировать на ее основе решениеОпыт работы не имеет значения!
- опыт работы в цветочном бизнесе будет плюсом, альтернативно опыт в продажах товаров онлайнС кем мы не сработаемся?
- С теми, кто постоянно жалуется: на коллег, руководителей, правительство, условия, бывших, жизнь итд.
- С конфликтными людьми, кто постоянно вступает в бессмысленные споры, повышает тон и голос по малейшему поводу, и даже в его отсутвие
- С теми, кто постоянно затягивает сроки, и при этом находит тысячи причин и оправданийОбязанности:
- Обработка входящих сообщений и звонков от клиентов: консультация, выявление потребностей, закрытие потребностей и непосредственно сама продажа;
- Ведение сделок внутри CRM-системы, сопровождение розничных клиентов компании.Пройдя отбор ты получишь:- Работу в интересной команде единомышленников профессионалов, участвовать в создании крутой компании, быть частью захватывающей истории
- Общение с людьми, которые вдохновляют. Возможность стать ключевым игроком, а не рядовым штатным сотрудником
- Кратный профессиональный рост, благодаря реализации интересных, нестандартных задач. Стоимость твоего труда после работы у нас повысится в несколько раз. Будет возможность много учиться и многое внедрять из того, о чем рынок еще не успел даже задуматься
- Возможность реализовать действительно большие и интересные задачи, работая в компании, которая меняет рынок.
- Доступ к большому количеству тренингов и обучающих материалов из базы компании, обучение самым передовым знаниям и технилогиям
- работа в комфортном офисе в центре города с хорошими транспортными узлами
- кофе и чай в офисе без ограничений
- Бонус: веселый смех с коллегами и руководителями регулярно =)Мы сообщаем детальные условия только кандидатам, успешно прошедшим все этапы отбора. Но общие принципы следующие:- График сменный 2/2.
- Зарплата в соответствии с рынком или выше рыночной. Выплачивается всегда вовремя, без задержек.
- Возможны ежеквартальные и годовые бонусы при выполнении плана.
- Скидки на продукты и услуги компании
- Внимание! Мы категорически против работы по совместительствуВажно: для большинства должностей у нас внедрена система "фикс + KPI + бонусы". Мы разработали ее для того, чтобы отфильтровать тех, кто работает на результат, от тех, кто имитирует бурную деятельность. Это означает, что отсидеться или создать видимость работы не получится, т.к. практически на всех должностях небольшой фиксированный оклад. Большая часть зарплаты зависит от полученных результатов, а также выполнения минимальных нормативов, соблюдения регламентов. При этом система прозрачная и справедливая. Ты будете ознакомлены с ней после прохождения всех этапов отбора и перед тем, как приступишь к исполнению своих обязанностей. Никаких сюрпризов. При этом, бонусная часть позволяет зарабатывать существенно выше рынка, при наличии соответствующих результатов.И теперь, если ты внимательно прочитал(а) вакансию, и решил(а), что хочешь с нами работать, напиши в отклике: #iamthebest я готов(а) пройти дополнительные этапы отбора .Так мы поймем, что ты действительно внимательный и дисциплинированный человек, и ты тот, кто нам нужен!Henry Bonnar - одна из крупнейших компаний по доставке цветов в Центральной Азии. Наш сайт входит в топ-35 крупнейших интернет-площадок Казахстана по версии Forbes https://forbes.kz/ranking/object/1074. Выручка компании превышает 1 млрд тг в год. Среди клиентов многие уважаемые и известные люди и компании региона, включая Kaspi.kz, Air Astana, Coca Cola и многие другие.Наша компания предоставляет клиентам свежие букеты премиального качества от профессиональных флористов. Мы являемся обладателем званий «Лучший цветочный магазин» и «Лучшая цветочная компания». Наши флористы регулярно посещают международные выставки для повышения квалификации, имеют различные награды, в том числе 1 место по «Чемпионату средней Азии по профессиональной флористике».У нас интересно работать, интересные задачи, любимые клиенты и большие перспективы. Мы не ищем себе сотрудников или рабочую силу, мы ищем членов команды, которые меняют мир! Мы хотим привлечь незаурядные таланты в команду. Для нас важно, чтобы человек разделял наши ценности и взгляды. Если Вам близки наши цели и ценности, то откликайтесь на наши вакансии.Добро пожаловать в Henry Bonnar!

HeadHunter