
ИТ-архитектор
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Участие в разработке продуктов в роли архитектора.
- Участие в анализе требований, предложения по оптимизации бизнес-процессов с использованием средств автоматизации.
- Выработка полноценного архитектурного решения на уровне программно-аппаратного взаимодействия.
- Техническое лидирование команды разработки.
- Участие в анализе результатов опытной эксплуатации и принятие решений о доработках.
- Участие в организации процессов, методологии жизненного цикла разработки, внедрения и сопровождения систем.
- Архитектурное сопровождение и контроль команд разработки и экспертов смежных команд в рамках реализации проектов и систем.
- Разработка и поддержание в актуальном состоянии архитектурных артефактов.
- Обеспечение качественной и своевременной подготовки внутренних нормативных документов по информационным технологиям.
- Контроль качества кода, и соответствие его проектным решениям в рамках архитектуры.
- Участие в формировании планов и оценке сложности и длительности задач.
- Анализ и предоставление руководству предложений по оптимизации архитектуры существующего ландшафта IT-систем.
- Высшее техническое образование в сфере IT.
- Наличие опыта проектирования и разработки высоконагруженных, масштабируемых и отказоустойчивых программных решений не менее 3 лет.
- Знание принципов построения, современные подходы и лучшие практики IT-архитектуры, в том числе:
- Создание микросервисов;
- Интеграционные паттерны;
- Протоколы и методы интеграции систем и сервисов;
- Организация CI/CD процесса.
- Умение проводить сравнительный анализ различных сценариев развития IT-архитектуры, проектных решений, стратегических решений.
- Желательно знание основ кибербезопасности (протоколы, продукты), сетевой безопасности.
- Режим работы: пятидневка.
- Компенсация за обед.
- Отпуск 30 календарных дней.
- Обучение за счет Компании.
- 13 заработная плата.
- Вы высококлассный специалист в IT-сфере и хотите получать достойное вознаграждение за свой труд?
- Вы хотите работать в успешной стабильной компании, которая всегда выполняет свои обязательства и гарантии перед персоналом?
- Вы хотите развиваться и расти как профессионал в своей области?
- Обучение и повышение квалификации;
- Компенсацию за обеды;
- Отпуск 30 календарных дней;
- Оплата участия в корпоративных мероприятиях;
- Интересную корпоративную жизнь.
HeadHunter