Оператор отдела мониторинга и сервиса (майнинг)

Logycom

  • Кызылорда, Кызылординская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
Обязанности:
  • Круглосуточный мониторинг состояния майнингового оборудования, включая контроль за хешрейтом, температурой, отклонениями в работе устройств;
  • Выявление неисправностей и участие в их устранении на месте;
  • Проведение мелкого ремонта и технической очистки майнеров;
  • Сопровождение работы вспомогательных систем: видеонаблюдение, система контроля доступа (СКУД), мониторинг параметров окружающей среды (температура, влажность и пр.);
  • Фиксация и регистрация инцидентов, ведение сменного журнала;
Требования:
  • Среднее специальное или высшее техническое образование (в сфере IT, телекоммуникаций, электроники или автоматизации);
  • Опыт работы с компьютерным и серверным оборудованием (железо, периферия, мелкий ремонт);
  • Уверенные знания в области архитектуры ПК, сетевых подключений и принципов работы блоков питания;
  • Навыки диагностики и устранения аппаратных сбоев;
  • Знание принципов работы систем видеонаблюдения и СКУД (будет преимуществом);
  • Ответственность, внимательность, умение работать по инструкции и оперативно реагировать на нештатные ситуации;
Условия:
  • Работа на территории дата-центра, расположенного в 20–30 минутах от города;
  • Сменный график работы: 2/2 (1 смена: с 08:00 до 20:00, 2 смена: с 20:00 до 08:00, затем 2 выходных);
  • Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РК;
  • Дополнительные оплачиваемые дни отпуска за стаж работы — до 30 календарных дней;
  • Возможность профессионального и карьерного роста в быстроразвивающейся отрасли цифровых технологий и майнинга;
Логиком работает на рынке информационных технологий более 30 лет и осуществляет деятельности в разных направлениях IT-сферы: производство персональных компьютеров, серверов, ноутбуков и ЖК-мониторов; системная интеграция, консалтинг и поддержка информационных систем, разработка программного обеспечения, розничные и дилерские продажи компьютерной и телекоммуникационной продукции.Главным преимуществом компании в конкурентной борьбе является команда. Поэтому компания поддерживает политику роста собственных специалистов и вкладывает большие силы в их развитие. Сейчас коллектив вместе с региональными представительствами составляет более 500 сотрудников. Динамично развиваясь компания располагает всеми возможностями для предоставления интересной, перспективной и стабильной работы как опытным профессионалам, так и начинающим специалистам.Сегодня мы предлагаем сотрудникам:СтабильностьЛогиком дает своим сотрудникам уверенность в будущем. Мы добросовестно выполняем свои обязательства перед работниками. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, которая регулярно пересматривается. У нас действует система бонусирования, которая прозрачно отражает достижения конкретного человека. Социальный пакет делает работу в компании более комфортной.Развитие персоналаС момента создания компании и по настоящее время вопрос обучения и развития персонала всегда важен для нас. Ежегодно десятки сотрудников проходят внешнее обучение. А так же, для более эффективного и постоянного развития у нас действует Учебный центр. Сегодня центр располагается на отдельной площади, имеются специально оборудованный компьютерный класс и учебный класс, оснащенный современной техникой для проведения тренингов, семинаров, тестирования. Обучение проходит в виде лекций, деловых игр, практических заданий, работа с методическим материалом, коучинг.Интересные проектыМы работаем с самыми крупными компаниями, поставщиками и вендорами. Инновационные решения, мировой опыт и знания партнеров помогает совершенствоваться в работе. Сотрудники обмениваются опытом, участвуют в выездных конференциях и мероприятиях как внутри страны, так и зарубежном, что позволяет расширять знания и применять свои навыки.Развитая корпоративная культураОтношения с сотрудниками строятся на принципах честности и равноправия. Мы стремимся создавать рабочую среду, в которой уважительное отношение к работникам проявляется вне зависимости от их индивидуальных особенностей, талантов и личных качеств.Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники полностью могли раскрыть свой потенциал в разных аспектах. Для этого в компании постоянно организовываются мероприятия, тимбилдинги, бизнес- завтраки.В своей работе мы руководствуемся нашей миссией«Поддерживая и развивая друг друга, через инновации и эффективность мы во всем стремимся к лидерству и гордимся своим делом!»Основой успешной деятельности Логиком являются корпоративные ценности:
  • Профессионализм
  • Честность
  • Клиентоориентированность
  • Ответственность
  • Технологичность
  • Инновационность

HeadHunter