Специалист в Департамент Малого Бизнеса
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Инициирование процессов автоматизации и оптимизации бизнес-процессов, связанных с обслуживанием субъектов МСБ и КБ
- Осуществление технологического сопровождения не кредитных банковских продуктов и услуг субъектов МСБ и КБ
- Взаимодействие с разработчиками программного обеспечения и контрагентами Банка в процессе разработки бизнес-процесса и в процессе его тестирования
- Внесение изменении и дополнении в утвержденные ВНД Банка в рамках компетенции отдела
- Разработка и утверждение новых ВНД Банка в рамках компетенции отдела
- Консультация работников управлений транзакционного бизнеса филиалов Банка по вопросам работы с не кредитными продуктами
- Предоставление ответов на запросы филиалов, клиентов, подразделений Банка в рамках компетенции отдела
- Высшее образование
- Аналитический склад мышления — умеет структурировать информацию, выделять ключевые элементы и формировать логичные выводы
- Внимательность к деталям — способен выявлять несоответствия, ошибки и риски в документах и процессах
- Системность — рассматривает процессы комплексно, умеет выстраивать методологию «от общего к частному»
- Ответственность и исполнительность — соблюдает сроки, контролирует качество подготовки материалов
- Коммуникабельность — умеет четко и корректно излагать сложные вещи простым языком, выстраивать конструктивное взаимодействие с подразделениями
- Стрессоустойчивость — сохраняет качество работы в условиях большого объема задач и сжатых сроков
- Инициативность — предлагает улучшения, видит зоны оптимизации процессо
- Гибкость мышления — адаптируется под новые требования регулятора и изменения внутренних процессов
- Умение работать с большим объемом информации — быстро ориентируется в документах, ВНД, правовых актах и данных
- Организованность — эффективно планирует работу, расставляет приоритеты
- Бесплатный тренажерный зал в головном офисе и программа рассрочек с партнерскими спортзалами
- Добровольное медицинское страхование
- Гранты на волонтерскую деятельность
- Льготные программы кредитований для сотрудников
- 5 бонусных отпускных дней в подарок. В итоге ежегодный оплачиваемый отпуск составит 29 календарных дней.
· Лучший работодатель
· Самый удобный банк для клиентов
· Доходный для инвесторов и акционеровВерность выбранной стратегии и устойчивость развития банка отмечена международными рейтинговыми агентствами: 27 июня 2018 года Standard & Poor’s подтвердил долгосрочный кредитный рейтинг банка на уровне B/B, прогноз по рейтингу — на уровне kzBB+ по национальной шкале.Присоединяйтесь к семье Eurasian Bank и оцените преимущества работы в одном из динамично развивающихся финансовых институтов страны.Банк предлагает сотрудникам:
Официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату и регулярные пенсионные отчисления;
Бонусы и программы лояльности для сотрудников, а также поощрения в виде конкурсных активностей;Для любителей спорта, участие в корпоративном чемпионате по мини-футболу;Льготное корпоративное кредитование;Бесплатное посещение собственного фитнес-зала для сотрудников Алматы;
Добровольное медицинское страхование сотрудников;
Участие в интересных проектах и работу в компании, выстраивающей digital-будущее;Профессиональное и личностное развитие в Корпоративном университете Банка;Неравнодушие и заботу коллег.На странице банка опубликован список актуальных вакансий: выберите нужный город и просмотрите вакансии, возможно, успешная карьера всего в паре кликов от вас.Мы ждем вас в euFamily,
HR команда Eurasian Bank
HeadHunter