Руководитель отдела Сопровождения операционной деятельности

М-Ломбард Посмотреть все вакансии

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 мес. назад
Главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура.Сотрудник М-Ломбард - это эксперт, который демонстрирует в своей работе нравственность и профессионализм.Мы создаем коллектив, в котором есть взаимопомощь и забота, доверие и открытость, уважение и признание.Почему М-Ломбард?
  • С нами СТАБИЛЬНО, уже более 30 лет мы являемся Лидерами рынка.
  • Возможность построить карьеру в самом крупном ломбарде Казахстана.
  • «Ветеранов» компании мы отмечаем золотой брошью с бриллиантами!
  • ДМС (сеть медицинских клиник "Medical assistance group").
  • Квартальная премия, в зависимости от выполнения плана компанией.
  • График 5/2, с 8:30 до 17:30; р-н Попова-Шашкина.
Обязанности:
  • Осуществлять общий контроль за деятельностью отдела, принимать решения в рамках своей компетенции и полномочий.
  • Знать функциональные обязанности каждого сотрудника отдела и при необходимости осуществлять их замещение.
  • Решать вопросы, касающиеся деятельности отдела в пределах своей компетенции;
  • Рассматривать входящую и исходящую корреспонденцию, относящуюся к деятельности отдела;
  • Вести деловую коммуникацию с клиентами по вопросам ломбардных услуг;
  • Вести деловую коммуникацию с контролирующими органами (АФР);
  • Осуществлять контроль по процессу выемки залогов на основании постановлений правоохранительных органов, в части операционной деятельности ломбарда;
  • Участвовать в работе органов, комиссий, рабочих групп по направлениям отдела;
  • Осуществлять консультирование работников филиалов по продуктам кредитования и условиям в Корпоративном портале «Битрикс 24»;
  • Отвечать своевременно на запросы других работников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме, в части операционной деятельности;
  • Осуществлять контроль за своевременностью ежемесячной оплаты за услуги контрагентов (услуги инкассации и перевозки ценностей);
  • Собирать и анализировать информацию в период чрезвычайных ситуаций (постановления санитарных врачей, режим работы рынков и торговых домов и т.д.);
  • Вносить предложения по оптимизации и автоматизации процессов, отчетности (в т.ч. в 1С).
Требования к кандидату:Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет в смежных областях (ломбард, касса, бухгалтерия, работа с числовыми данными);Обязательное знание казахского и русского языков;Грамотная устная и письменная речь;Уверенное владение ПК;Обязательное знание программы 1С;Аналитическое мышление и уверенные навыки работы с числовыми данными;Знание кассовой дисциплины;Наличие экономического или финансового образования (не обязательно).Компания «М-Ломбард» основана в 1995 году и активно развивается как финансовый институт, стремясь к удовлетворению постоянно растущих потребностей клиентов и ставя перед собой задачу - увеличить объемы кредитования и качество обслуживания наших клиентов. Основной сферой деятельности компании является предоставление краткосрочных кредитов физическим лицам под залог ювелирных изделий и лома из золота.Компания имеет самую большую сеть филиалов во всех городах Казахстана, и на сегодняшний день мы являемся лидером в своем сегменте благодаря профессиональной команде.Главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура.Компания М-Ломбард предоставляет сотрудникам возможность карьерного роста, развития навыков и умений, достойное вознаграждение за труд, а также долгосрочные перспективы и стабильность. Для этого была создана и активно развивается программа развития кадрового резерва Центр управления карьерой, благодаря которой каждый сотрудник сам участвует в развитии и планировании своей карьеры.С 2012 года активно развивается Корпоративный университет, на базе которого работают тренеры с высокой квалификацией, имеющие отличный опыт в обучении сотрудников. У каждого из сотрудников компании есть возможность повысить свой профессиональный уровень, пройдя обучение в Корпоративном университете.В 2011 году компания М-Ломбард удостоилась звания «Предприятие Безупречного Бизнеса» от Ассоциации Предприятий Безупречного Бизнеса.В 2012, 2013, 2014 и 2015 годах компания М-Ломбард от Национальной лиги потребителей Казахстана получила народный знак качества «Безупречно».В 2013 году компания М-Ломбард номинировалась на премию «HR-бренд Казахстан», где заняла III место в номинации «Казахстан» и победила в номинации «Win-win решение: привлечь и удержать» — специальная номинация от Генерального партнера Премии HR-бренд Казахстан 2013 «Smart Solutions»

HeadHunter

Похожие вакансии

  • Руководитель отдела продаж

    Алматы Мануфактура

    • Алматы
    Руководитель отдела продаж (РОП) ЗП: от 800 000 до 2 500 000 ₸ Мы ищем сильного и системного Руководителя отдела продаж, который умеет не просто управлять менеджерами, а строит…
    • 22 ч. назад
  • Руководитель отдела продаж в бизнес клуб

    Global Construction RK

    • Алматы
    • 300 000-700 000 тнг в месяц
    В бизнес клуб “Титаны”, в связи с расширением компании, требуется руководитель по продажам. Если ты хочешь постоянного роста и развития, то добро пожаловать к нам! В нашем клуб…
    • 22 ч. назад
  • Руководитель отдела маркетинга

    IQRA Edu

    • Алматы
    IQRA.Kazakh- образовательный проект по изучению казахского языка МЫ лидеры на рынке по изучению казахского языка Более 10.000 клиентов успешно заговорили на казахском языке после 2…
    • 23 ч. назад