РОП / Руководитель отдела продаж

• Набор, обучение и развитие менеджеров
• Мотивация и контроль выполнения KPI

• Построение воронки продаж
• Разработка скриптов, стандартов и инструкций
• Анализ и оптимизация каналов продаж

• Личные переговоры, презентации, ведение крупных контрактов
• Формирование долгосрочных отношений с клиентами

• Настройка CRM
• Контроль планов, анализ эффективности отдела
• Подготовка регулярных отчетов руководству

• Разработка и внедрение инструментов увеличения продаж
• Влияние на доход компании и стратегическое планирование

• Опыт работы РОПом или руководителем отдела продаж от 1 до 3 лет, предпочтительно в БАД, фарма, спортпит, здоровье
• Опыт построения отдела с нуля или оптимизации существующего
• Лидерские качества, умение вести команду за результатом
• Навыки работы с цифрами и аналитикой
• Умение говорить с клиентами и командой на казахском и русском
• Инициативность, системность, дисциплина

• Рост продаж отдела по месяцам
• Выполнение и перевыполнение планов
• Удержание и рост ключевых клиентов
• Эффективность работы менеджеров (средний чек, конверсия)
• Своевременность и точность отчетности

HeadHunter