Ведущий инженер по строительной экспертизе

Алтыналмас Посмотреть все вакансии

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

10 д. назад

Обязанности:

Руководство и координация строительных работ на проектах компании.
Контроль соблюдения строительных стандартов, технических спецификаций и требований регулирующих органов.
Разработка и внедрение процедур контроля качества (QA/QC).
Контроль сроков, бюджета и качества выполнения строительных работ.
Взаимодействие с подрядчиками, консультантами и государственными органами.
Рассмотрение и согласование проектной и строительной документации.
Обеспечение соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и охраны окружающей среды.
Подготовка отчетности по ходу реализации проектов и решению технических вопросов.

Требования:

Высшее образование в области гражданского или промышленного строительства
Опыт работы в строительной инженерии не менее 10 лет
Опыт работы на руководящей позиции не менее 3 лет
Опыт реализации крупных промышленных или инфраструктурных проектов (желательно в горнодобывающей отрасли)
Знание строительных стандартов, методологии управления проектами и процессов QA/QC
Навыки работы с проектной документацией и техническими спецификациями.
Уверенное владение Microsoft Office
Свободное высокое владение английским языком, казахским языком (минимум средний уровень);
Готовность к командировкам на объекты проекта.

Квалификация:

Степень бакалавра в области гражданской и промышленной строительной инженерии;
Приветствуется наличие профессиональной инженерной аттестации или эквивалентного квалификационного сертификата;
Преимуществом будет наличие подготовки в области охраны труда и техники безопасности;

Условия:

График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00
Обучение для сотрудников (повышение квалификации за счет компании);
Бонусы по результатам работы (KPI)
Соц. пакет: предоставление медицинской страховки, питания за счет компании;

Люди — решающий фактор успеха бизнеса.Наши масштабы и сложность реализуемых проектов дают прекрасные возможности для профессионального и карьерного роста.Кадровая политика компании направлена на привлечение и развитие талантливых и мотивированных работников, разделяющих наши корпоративные ценности и способных решать текущие и будущие задачи.Кадровая политика Компании основана на следующих принципах:

создание возможностей для профессионального и личного роста сотрудников;
побуждение всех сотрудников к полному раскрытию своего потенциала;
высокая производительность труда при полном соблюдении требований техники безопасности;
повышение уровня жизни сотрудников и их семей;
разработка системы материального стимулирования в целях поощрения работы с высокой производительностью, основанной на четкой постановке задач в каждой сфере деятельности;
отношения между работодателем и работниками, основанное на принципах социального партнерства и взаимной ответственности;
создание на рабочих местах культуры, стимулирующей высокие достижения.

АО «АК Алтыналмас» является одним из известных производителей золота в Республике Казахстан и осуществляет операции по недропользованию на ряде золоторудных объектов Казахстана - месторождения Акбакайского региона в Жамбылской области, а также месторождение Пустынное в Карагандинской области.В районах развития своих проектов АО «АК Алтыналмас» уделяет особое внимание охране окружающей природной среды, развитию и улучшению социальных аспектов жизни трудящихся и населения.Руководство компании активно поддерживает внедрение новых технологий и инновационных решений для оптимизации и постоянного совершенствования производственных процессов.

HeadHunter

Откликнуться